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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bereits nach 30 Min. Gespräch war die Entscheidung für mich gefallen.
Bewerber/inHat sich 2020 als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz und Selbstbezug des Managements.
Bewerbungsfragen
- Den Lebenslauf des Bewerbers sollte man VORHER vielleicht gelesnhaben?
- Regelm. Reorientierung in bekannten Umfeld
- Das sowas von daneben - keine Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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