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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score22 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ias software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ias software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

teamzusammenhalt und immer offene Ohren, gemeisname Verbesserung
... das man in JEDER Lebenslage unterstützt wird!
Bewertung lesen
Gfs sehr Menschlich und am Wohlbefinden interessiert.
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Die Türen der Vorgesetzten stehen immer noch offen.
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- interessante Aufgaben
- faires Gehalt + regelmäßige Steigerungen
- kostenlose Getränke
- Home Office
- Gleitzeit
- Parkplatz
- gute Kollegen
- gute Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, sowohl bei beruflichen, wie auch privaten Belangen
- der Mensch steht grundsätzlich an erster Stelle und das ist nicht nur daher gesagt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

leider keine Tiere im Büro möglich, aber verständlich bei der Anzahl
Fehlende Führungskompetenz, schlechte bis keine Einarbeitung, "Schulungen" im Stile von Präsentationen ohne Unterlagen und ohne Praxisteil.
Geschäftsleitung meints echt gut, macht sich allerdings von Menschen abhängig, die es nicht gut mit ihnen meinen! Dadurch werden oft Dinge falsch bewertet und ziehen grobe Fehlentscheidungen nach sich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hatten wir regelmäßig besprochen und wurden größtenteils umgesetzt
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Führungskräfte Schulen und nicht nur durch Vitamin B in die entsprechende Position heben.
Betriebsrat zulassen.
Mehr Benefits anbieten - Ein Obstkorb macht dich nicht zu Google ;)
Zeiterfassung mindestens fragwürdig.
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Die Gleitzeit könnte noch etwas ausgeweitet werden, aber das ist "Jammern auf hohem Niveau"
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Da gibt es zu viel, um das hier aufzuschreiben...!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ias software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch zu den älteren Kollegen haben wir eine super Verbindung. Sie bereichern uns mit Ihrem Wissen in allen Lebensbereichen, nicht nur Arbeitstechnisch :-)
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt und auch angeboten
5
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Ich wurde unterstützt in dem mir meine persönliche Weiterbildung, der Ausbilderschein, voll bezahlt wurde. Weiterbildungen sind gern gesehen, sie fördern und fordern uns Mitarbeiter.
5
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Aufstiegschancen aktuell eher begrenzt, durch das aktuelle Wachstum könnten sich in Zukunft mehr Möglichkeiten ergeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert
4
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Man wird unbefristet übernommen meistens.
Karrierechancen mittelmäßig, da Position besetzt und nicht wirklich viele Führungsposition.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ias software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ias software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ias software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ias software als eher modern.
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