Mangelhafte Einarbeitung und Führungskompetenz, sowie schlechter Umgang mit den Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt aber steigt extrem langsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Konservative und einseitige Mitarbeiterführung vom Teamleiter (sehr unkollegial)
-Hoffnungslos, kein Potential zur Weiterentwicklung
-Zickige, sture, respektlose und konservative Umgangsformen im Führungsbereich führten zu einem schlechten Unternehmens- und Arbeitsklima.
-Es wird kein Spielraum für Verbesserungsvorschläge gelassen.
-Gesellschafter meldet sich nicht um Feedback zu erhalten bzgl. des Arbeitsfortschrittes nach erfolgter Einstellung eines Mitarbeiters.
-Des Weiteren wird hinter dem Rücken über die Mitarbeiter viel gelästert (unprofessionell)
-Umgang mit Mitarbeitern
-Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kein Interesse an Vorschlägen da diese im Vertriebsbereich nicht angenommen werden!
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, Überstunden durch erhöhten Personalmangel (viele Kündigungen, keine Bewerber)
Kommunikation
Die größte Katastrophe in der gesamten Firma! sehr schlechte kurz angebundene Kommunikation der Führung bei der Aufgabenverteilung. Keine offene Kommunikation, keine Transparenz. Niemand weiß, wer für was zuständig ist.
Kollegenzusammenhalt
-Hier vertraut niemand irgendwem.
-Neue Kollegen kriegen keine vernünftige Einarbeitung! Sie sollen sich selbst einarbeiten!
-Jeder ist gestresst und versucht sich selbst über Wasser zu halten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Abteilungsleitung und Teamleitung halten die Mitarbeiter klein, notfalls auch mit Androhung von Repressalien und Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Interesse oder Rückfragen an Mitarbeitern zur Einarbeitungsfortschritt durch den Gesellschafter.
Die Vorgesetzte übten sehr viel Druck auf mich und meine Kollegen.
Ich wurde immer weniger wertgeschätzt.
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern!
Interessante Aufgaben
Uninteressante Aufgaben mit viel Druck. Je nach Bereich, aber neue interessante Aufgaben muss man sich hart erkämpfen bzw. bekommt man nicht.
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist fast unmöglich. Es wird meistens vom Abteilungsleiter nicht genehmigt. Keine Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schon recht gut, leider sind Sprünge nach oben schwer
Image
Eher schlechter, da ein schlechter Führungsstil an den Tag gelegt wird. Wenig Widerspruch darf geleistet werden oder Verbesserungen werden nicht berücksichtigt. Viele Kollegen haben sich die letzte Zeit gekündigt! Nicht mehr Interessant
Karriere/Weiterbildung
schlecht für junge Angestellte,
schlecht für die Karriere