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Bewertung

Großer träger Konzern mit netten Kollegen und Charme

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IAV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Homeoffice für sich entdeckt hat und die Möglichkeit aufgrund von Corona aufgeweicht wurde. Davor war es immer sehr zäh im Homeoffice zu arbeiten.
Bitte behaltet Euch das bei!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert alles sehr lange (Zeugnis, Verlängerung, Entfristung) und leider muss man sich als Mitarbeiter viel selbst darum kümmern, da die Manager zu viel mit technischen Problemen oder anderen Thematiken beschäftigt sind.
Daher leider wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ausweiten und etwas neumodischer denken.
Teilweise gibt es noch sehr veraltete Denkweisen nach dem Motto, das haben wir immer schon so gemacht.
Nicht jede Woche ein neues Tool einführen. Die Mitarbeiter*innen wissen schon gar nicht mehr wie man diese bedient. Es wird ein Tool nach dem anderen eingeführt und 2 Wochen später soll dieses befüllt werden, ohne Einführungungs-Roll-out oder ähnliches. Das überfordert die Mitarbeiter*innen auch sehr.
Vielleicht manchmal erst nochmals darüber nachdenken und die Mannschaft fragen bevor was gemacht wird,

Arbeitsatmosphäre

Diese ist unter den Kollegen*innen im großen und ganzen gut. Kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung du bist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr undurchsichtig und die Mitarbeiter erhalten erst Information wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, das könnte die IAV auf jeden Fall verbessern. In diesem Punkt ist das sehr hierariesch und es wird vieles meiner Meinung zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander trotz eines zu hohen Arbeitsaufkommens. Sehr nette Kollegen*innen

Work-Life-Balance

Bestimmt jeder selbst.
In der Regel kann man sich die Zeit selbst einteilen und die vielen angehäuften Überstunden problemlos auch tagweise abbauen. Angewiesene Mehrarbeit wird sogar mit einem monitären Aufschlag abgegolten. Die 37 Stunden/Woche wird nicht oft eingehalten, da es zu viel Arbeit gibt. Jedoch kann das gut selbst bestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Optimierungsbedarf. Offene und Transparente Kommunikation würde die Mannschaft begrüßen.
Es dauert alles sehr lange (Zeugnis, Verlängerung, Entfristung) und leider muss man sich als Mitarbeiter viel selbst darum kümmern, da die Manager zu viel mit technischen Problemen oder anderen Thematiken beschäftigt sind.
Daher leider wenig Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind gut durchwachsen und ergänzen uns. Es gibt viele Kolleg*innen die bereits 10, 20 oder 30 Jahre bei IAV sind und das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Super Konditionen, Sehr hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, 37 Std./Woche, Sozialleistungen

Verbesserung: Kostenlose Getränke auch Kaffee und Säfte und vll. ein bisschen Obst wären super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben jetzt mit der Mülltrennung begonnen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr hohes Gehalt

Image

Man kennt die Firma leider nicht so gut und es werden auch leider viele junge und gute Mitarbeiter*innen verkrault, da die Mühlen bei IAV sehr langsam mahlen. Es dauert alles sehr lange (Zeugnis, Verlängerung, Entfristung) und leider muss man sich als Mitarbeiter viel selbst darum kümmern, da die Manager zu viel mit technischen Problemen oder anderen Thematiken beschäftigt sind.
Daher leider wenig Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Man darf 1 Schulung im Jahr machen, wenn man die Zeit findet, soll aber alles können.

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