Firma mit Herz - familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie, gemeinsame Zielsetzung und gelebte offene Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
IB-IT ist gut genauso wie es ist. Wir wachsen kontinuierlich und gesund. Wir haben Spaß bei der Arbeit, verstehen uns ausgezeichnet und haben eine Führungsebene die sowohl die persönlichen als auch die betriebswirtschaftlichen Aspekte in einer guten Balance hält und versucht für jeden Mitarbeiter die optimale Lösung zu finden. Wir sind nicht der Ameisenhaufen sondern eher der Vogelschwarm. Gemeinsam für ein Ziel aber jeder individuell wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine schlechten Eigenschaften. Für meine Person ist dieser Arbeitsplatz optimal um mich zu entfalten. Es kann sein, dass diese offene und direkte Art der Kommunikation nicht für jedermann geeignet ist und der familiäre Umgang im Büro befremdlich wirken kann, bis man versteht wie wir funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell leider noch eine schlechte Sichtbarkeit ausserhalb der Kernbranche Consulting. Die Entwicklungsabteilung und die Marketingagentur sollten besser beworben werden, damit wir auch dort einen Status etablieren können. Work in progress...
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Jeder hilft jedem. Ein gemeinsames Ziel vereint die Kräfte. Das Team bei IB-IT ist das herzlichste in dem ich jemals arbeiten durfte.
Kommunikation
Sehr offen - sehr direkt und ehrlich. Ungefiltertes Feedback aber nie destruktiv. Man hilft sich gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Stark - wie beschrieben sehr familiär. Die Mitarbeiter halten zusammen und verstehen sich auch im Privatleben gut. Gemeinsame Arbeitsabende am Whiteboard sind genauso wichtig wie gemeinsames Grillen am Wochenende in kurzer Hose sind keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Jeder kann - keiner muss. Jeder kann sich einbringen und sich auch über die normale Arbeitszeit hinweg an gemeinsamen Projekten beteiligen - keiner ist dazu gezwungen. Die Lebensumstände werden berücksichtigt und immer versucht eine passende Lösung zu finden um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Jeder einzelne Mitarbeiter hat immer die Möglichkeit mit seinen Vorgesetzten zu kommunizieren. Egal ob private- oder berufsbezogene Themen - man bekommt ungefiltertes ehrliches Feedback - jederzeit - dabei wird aber immer auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet.
Interessante Aufgaben
Der Beratungsalltag bringt die Berater mit bei verschiedenen Kunden mit den unterschiedlichsten Anforderungen und Technologien in Berührung. Jedes Projekt ist anders und birgt Herausforderungen und viel Neuland. Gerade in unserer Fokusbranche dem Investment Banking sind die Anforderungen an IT-Sicherheit, Performance und Technologien enorm hoch. Darüberhinaus unterhalten wir eine eigene Entwicklungsabteilung für unsere Ideensammlung und haben bereits einige Softwareprodukte entwickeln. Jeder Mitarbeiter darf seine eigenen Ideen immer in der Runde präsentieren und wenn möglich wird versucht diese umzusetzen. Es gibt immer etwas zu tun und an Ideen und Kreativität mangelt es nie. Meist ist die Zeit der begrenzende Faktor. Wer von der IT eine Auszeit brauch kann auch in unserer internen Marketingabteilung an Vertriebs- und Marketingstrategien arbeiten :)
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen spielt bei uns keine große Rolle - sie ist eine Selbstverständlichkeit bei uns. Wir machen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern oder sexueller Neigungen. Bei uns zählt der Mensch, seine Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit. Alles andere ist nicht relevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt ein ähnlicher Grundsatz wie bei der Gleichberechtigung. Wir machen keine Unterschiede. Ein älterer Kollege ist vielleicht nicht mehr so dynamisch und flexibel wie die jüngere Generation - dafür wartet er mit einschlägigen Erfahrungen aus dem Leben auf, die einen ebensogroßen Wert haben. Wir betrachten jeden Menschen individuell und beurteilen ihn nur nach seiner Persönlichkeit, seiner Fachkompetenz und seines Verhaltens innerhalb der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Berater sind meist direkt beim Kunden eingesetzt und kommunizieren überwiegend digital. Die Arbeitsbedingungen hängen dabei natürlich stark vom Endkunden ab. Jeder Mitarbeiter erhält ein Mobiltelefon und ein Notebook um optimal ausgerüstet zu sein.. Die Entwicklungsabteilung sowie unsere Marketingabteilung arbeitet in eigenen Büroräumen in Frankfurt am Main und in Berlin. Diese Räume sind klimatisiert, jeder Arbeitsplatz ist mit mindestens 2 Bildschirmen ausgestattet. Ein großer Meeting & Konferenzraum sowie eine geräumige Küche, zwei getrennte Toiletten sowie eine Duschmöglichkeit ist in unseren Geschäftsräumen verfügbar.
Darüberhinaus gibt es bei uns immer einen gefüllten Kühlschrank für den kleinen Hunger und wir kochen oft zusammen. Es gibt Kaffee und Kaltgetränke, frisches Obst, Snacks und Süßigkeiten zur freien Verfügung. Alles was kurzfristig benötigt wird kann man im Lidl (200m entfernt) ab 07:00 morgens bekommen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben im Zeitalter der Digitalisierung und der papierlosen Arbeitsabläufe und drucken nur wenn es notwendig ist. Wir trennen den Müll und wir achten darauf nachhaltig mit den uns zur Verfügung gestellten Ressourcen umzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den jeweiligen Senioritätsstufen und sind der Verantwortung angepasst. Die Gehälter steigen kontinuierlich gemessen an der vereinbarten Leistung eines jeden Mitarbeiters.
Image
Wir genießen einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Wir arbeiten mit vielen Top-Agenturen zusammen und sind unter anderem Preferred-Supplier für Top-Tier Banken. Unser Aushängeschild ist die Qualität unserer Arbeitsergebnisse und unsere Ehrlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance Leads zu übernehmen und eigene Projekte (Softwareentwicklung Ideenpool) ins Leben zu rufen oder sich darüberhinaus durch Leistungen zu beweisen. Abgesehen davon kann jeder Mitarbeiter Schulungswünsche abgeben um sich fachspezifisch weiterzubilden. Es gilt der Grundsatz - wer motiviert ist, die Firma nach vorne bringt und sich einbringt der wird entsprechend belohnt.