Eine Firma mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenführung ist auf einen familiären Umgang bedacht. Die Firma feiert 2015 immerhin das 40 jährige Jubiläum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch ein schnelles Wachstum, wurden leider die Unternehmensstrukturen nicht im gleichen Tempo angepasst. Dadurch wurde leider versäumt eine einwandfrei funktionierende mittlere Führungsebene zu etablieren.
Durch die Unterbringung der Verwaltung in mehreren Gebäuden, wird die Kommunikation teilweise etwas umständlich.
Ebenfalls durch die getrennte Unterbringung bedingt, lernt man nahezu ständig neue Kollegen kennen.
Die Abstimmung zwischen Vertrieb und Projektmanagement könnten in vielen Fällen reibungsloser verlaufen.
Was auffällt ist die Tatsache, dass es trotz einer Belegschaft von über 100 Miarbeitern bisher keine Arbeitnehmer-Vertretung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zeitnah eine funktionierende mittlere Führungsebene etabliert werden.
Die Anstimmungen zwischen Vertrieb und Projektmanagement sollte verbessert werden.
Zur besseren Zusammenarbeit sollten vielleicht von Zeit zu Zeit bereichsübergreifende Veranstaltungen angeboten werden.