Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundeinstellung gegenüber der eigenen Mitarbeitern ändern, die schon länger im Unternehmen sind. Das Grundgehalt anpassen. Sich die Führungsebene nochmal genauer anschauen und eventuell personelle Veränderungen dort anstreben.
Arbeitsatmosphäre
Man geht nicht gerne zur Arbeit, wenn der Workload und die Veranwortung so hoch ist, dass einem schlecht wird, nur wenn man daran denkt. Die Führung interessiert das gar nicht und lädt weiterhin Aufgaben auf den Rücken der Mitarbeiter ab.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Abteilung und dem Vorgesetzten ist sehr schlecht. Man soll einfach nur machen und am besten keine Fragen stellen. Wenn man doch fragen stellt, wird man abgewimmelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt innerhalb der jeweiligen Abteilungen war immer sehr gut. Dort gibt es nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Hier zählt: Deine Leben fürs IBB. Du arbeitest deine 40h/Wo und am besten noch das Wochenende, um dann Systeme in Angriff zu nehmen, die während der Woche, natürlich im Betrieb, nicht angefasst werden dürfen. Alles natürlich ohne Wochenend- oder Mehrarbeitsregelungen. Kein Home-Ofice.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Keine Kommunikation. Helikoptersicht auf die Dinge. Anforderungen fern von der Realität und Umsetzbarkeit.
Interessante Aufgaben
Aufgrund mangelnder Mitarbeiter(auch keine Intention neue Mitarbeiter anzustellen oder zu halten) lassen sich neue Projekte nie umsetzen. Man versucht nur das bestehende am Leben zu erhalten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist relativ aktuell und gut. Büros sind in der Regel auch ausreichend groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein durchaus vorhanden. Sozialbewusstsein nach außen hin ja. Das verhalten den eigenen Mitarbeitern gegenüber zeigt aber deutlich NEIN.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch. Das ist sowas von dermaßen realitätsfern und Bedarf einer dringenden Anpassung. Macht den Anschein, als wären die Gehälter noch aus den Zeiten, wo auf Euro umgestellt worden ist. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden, vertraglich aber nicht zugesichert.
Image
Nach außen hin top, intern flop.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehrmaligen Aufforderungen keine Weiterbildungen erhalten, obwohl man auf entsprechenden Gebieten inter arbeiten musste. Man investiert sehr sehr ungerne in die eigenen Mitarbeiter.