72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ein fairer Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen und wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft meiner Meinung nach unberechtigter Flurfunkt, bzw. mangelnde Begeisterung unter der Belegschaft. Veränderungen finden etwas träge statt, da zum Teil eine Mischung aus langjährigen Kollegen und viele neue Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die bereits vorhandenen menschlichen Ressourcen noch zielgerichteter binden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, fachlich sehr gut aufgestelltes Team
Work-Life-Balance
generell gut möglich, Privatsphäre wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Sich einbringen kann man schon, neues dazu lernen auch. Die Möglichkeiten gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Unternehmen in der Solarindustrie schon umweltbewusst.
Arbeitsbedingungen
Leider etwas altes Bürogebäude und relativ laut am Arbeitsplatz
Kommunikation
relativ offen
Interessante Aufgaben
grundsätzlich schon, kommt eher drauf an, was einer interessant findet. Besonders abwechselnd vor allem im Bereich der internationalen Projekten.
vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du IBC SOLAR weiterempfehlen kannst und sagst, dass Du wertvolle Berufserfahrung sammeln konntest und Dir die Möglichkeit geboten wurde, Dich einzubringen.
Du schreibst, dass Veränderungen nur träge stattfinden und die vorhandenen Ressourcen noch zielgerichteter gebunden werden können. Gerne würden wir mehr dazu erfahren und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest unter karriere@ibc-solar.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße, Beatrice
Man gibt viel und bekommt wenig
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich nicht an die eigenen nach außen kommunizierten Umgangsformen, wie Ehrlichkeit, Offenheit usw.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es viele. Interesse ist nicht vorhanden auf das Fußvolk zu hören.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung die sich auch nicht verändert. Erhöhungen unter der Inflation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Beatrice JungSocial Media Manager
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du IBC SOLAR nicht weiterempfehlen kannst und Dich aktuell nicht sehr wohlzufühlen scheinst. Natürlich wollen wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback sehr ernst.
Den Punkt Gehalt/Sozialleistungen hast Du mit einem Stern bewertet. Derzeit arbeiten wir an einem System, das diesen Sachverhalt aufgreift. Deshalb bitten wir Dich noch um etwas Geduld.
Solltest Du Verbesserungsvorschläge zu anderen Punkten wie zum Beispiel Kommunikation, Arbeitsatmosphäre oder Interessante Aufgaben haben, dann melde Dich gerne bei uns unter karriere@ibc-solar.de.
Viele Grüße, Beatrice
Katastrophale Verhältnisse
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann es gut mit der Familie verbinden, kurzfristiges Home office ist möglich, auch mal eher gehen ist in Ordnung. Es gibt jetzt auch endlich eine Zeitschreibung so das Stunden abgefeiert werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges Geld und Zusatzleistungen System (Geschäftsauto, usw.) Alle Überarbeitet, Personal Abteilung kommt nicht mehr hinterher und auch andere Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen , offene und nachvollziehbare Lohnerhöhungen oder Gehaltsausschüttungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitslast ist viel zu hoch, ständig kündigen Leute und durch den aktuellen Einstellungsstopp kommen keine neuen nach. Darüber das Leute kündigen wird nicht geredet, auch nicht darüber was alles schlecht läuft.
Image
wird gerade im Projektgeschäft immer schlechter
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit der Führungskraft kann man hier wirklich einiges Vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jedem so unterschiedlich und das System so undurchsichtig, das es zu viel Unzufriedenheit führt
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zusammen zu halten , aber die Arbeit und der Druck werden einfach mehr und mehr
Vorgesetztenverhalten
Kommt aber stark auf den Vorgesetzten an. Zudem merkt man leider immer mehr das die Vorgesetzten nicht mehr zurecht kommen und auch durch die Arbeitslast kaum mehr einen Kopf für irgendwas haben.
Arbeitsbedingungen
Keine modernen Arbeitswelten, keine Höhen Verstellbaren Tische, .... Büro Ausstattung eher neija, man muss für alles kämpfen
Kommunikation
Es wird nichts weiter kommuniziert, selbst Führungskräfte wissen oft nichts. Wenn große Jahresbesprechungen durchgeführt werden, verkünden Vorstände oft Neuerungen und Änderungen, hat man dazu fragen und wendet sich an die eigene Führungskraft, so weis die davon selbst noch nichts und hat keinerlei Infos bekommen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bezüglich auch Gehalt ist zwischen alten und neuen Kollegen katastrohphe
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du IBC SOLAR im Moment nicht weiterempfehlen kannst und Dich aktuell nicht sehr wohlzufühlen scheinst. Natürlich möchten wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.
Du schreibst, dass Du Dir nachvollziehbare Gehaltsstrukturen wünschst. Wie bereits kommuniziert wurde, arbeiten wir derzeit an einem System und bitten Dich deshalb noch um etwas Geduld.
Natürlich möchten wir unseren Mitarbeitenden eine ergonomische und angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, um gemeinsam zu klären, wie wir diese für Dich herstellen können. Bitte wende dich hierfür an karriere@ibc-solar.de.
Viele Grüße, Beatrice
Gut an der Energiewende teil zu haben!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du IBC SOLAR weiterempfiehlst!
Viele Grüße, Beatrice
Überdurschnittlicher Arbeitgeber in der schönsten Region!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IBC Solar AG (Bad Staffelstein / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles! Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbeteiligungen, Sonderzahlungen, Inflationsausgleich, 30 Tage Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden (auch als Urlaub).
Verbesserungsvorschläge
Essensangebote für Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Familiäres Miteinander. Man geht jeden Tag gerne auf die Arbeit!
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung bestens geregelt!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Vorgesetztenverhalten
Passt im Großen und Ganzen, kommt aber auch auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber auch schlechter. Mehr Kommunikation von "oben" nach "unten" wäre nicht schlecht.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung! Man kann sich sehr gut selbst organisieren. Sehr viel Vertrauen Seitens AG.
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du IBC SOLAR weiterempfiehlst!
Viele Grüße, Beatrice
One Team (TollEinAndererMachts) - One Vision (ohne Vision und Strategie)
2,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG (Bad Staffelstein / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein super Arbeitgeber - jedoch im Moment die „falschen Eltern“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits in den Punkten erwähnt… schlechter braucht man ihn auch nicht machen!
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten Vorstandes und mindestens der Bereichsleiter! Besetzung von kompetenten Führungskräften die auch führen können und ihr Handwerk beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In der Abteilung hoher Zusammenhalt. Im Unternehmen ein Kampf.
Image
Der Stern verblasst… das liegt leider an der Führung…
Work-Life-Balance
==> der andere macht Work ==> die anderen machen live… Quizztfrage: „Wie viel Mitarbeiter arbeiten hier?“ Antwort: „1/3 bis 1/2“
Karriere/Weiterbildung
Anfang ja, Rest nein… Seminare? Nö!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche unterbezahlt, jedoch in manchen Positionen überbezahlt! (Siehe „Interessante Aufgaben“)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ja… gelebt nein!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, kommt aber auf die Funktion darauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (Zugehörigkeit an den Arbeitgeber) werden definitiv geschätzt da Sie Ahnung von dem haben was sie machen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung von gut bis schlecht… leider fängt der Fisch vom Kopf an zu stinken
Arbeitsbedingungen
Sauber und relativ modern… in diversen Zimmern könnten Klimaanlagen nachgerüstet werden.
Kommunikation
Wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben!
Gleichberechtigung
Wenn man diverse ausgeprägte Geschlechtsmerkmale hat kommt man (weiblich) voran.
Interessante Aufgaben
Immer was los, keine Frage! Wenn man alle Möglichen seiner Tätigkeit ausleben will hat man hier jede Individualität! Auch das eigenständige arbeiten wird voll gefördert, da Vorgesetzte keine Ahnung davon haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beatrice JungSocial Media Manager
Liebes Teammitglied,
schade, dass Du Dich aktuell nicht sehr wohlzufühlen scheinst. Natürlich möchten wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.
Du schreibst, dass es keine Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt. Jedoch gibt es für jede Abteilung die Möglichkeit, Weiterbildungen durchzuführen. Die jeweilige Führungskraft ist darüber informiert. Natürlich kommt es hier darauf an, ob es eine passende Weiterbildung zur jeweiligen Position gibt oder nicht. Bitte wende Dich hierfür an Deine zuständige Führungskraft oder an unsere zuständige Personalreferentin unter Ann-Kathrin.Keil@ibc-solar.com, dann können wir gerne darüber sprechen, wie wir den Punkt „Karriere/Weiterbildung“ besser für Dich gestalten können.
Wir waren ehrlich erschrocken über Deinen Kommentar zum Thema „Gleichberechtigung“. Gleichberechtigung ist für uns als Unternehmen enorm wichtig, weshalb wir gerne die Hintergründe hierzu erfahren würden.
Zu dem Punkt „Kommunikation“ schreibst Du, dass wesentliche Informationen nicht weitergegeben werden. Welche Art der Informationen sind hier genau gemeint? Auch hierfür kannst Du Dich an unsere zuständige Personalreferentin wenden, wenn du bereits Ideen haben solltest, wie wir diesen Punkt so gestalten können, dass er Deinen Vorstellungen entspricht.
Viele Grüße, Beatrice
Mehr Schein als Sein
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klasse Gesellschaft, Bewerbungsverfahren absolut veraltet!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Struktur zwingend notwendig! Betriebsrat längst überfällig!
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Vorgesetzten teilweise gut (abhängig von der Abteilung), zu viele “Wasserköpfe”
Image
Nicht mehr das was es mal war
Work-Life-Balance
Gut, kommt aber auch auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden, wenn man sich nicht einschleimt!
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus Zahlungen sind gut, Gehalt wird nach Gesicht gezahlt, null Struktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorstand kommt mit Porsche…mehr muss man nicht sagen, ansonsten ganz okay…
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe….
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, Höhen verstellbare Tische kein Standard, uralter Teppich im Büro
Kommunikation
Es kommen viele Informationen, aber nicht die, die die Mitarbeitenden wirklich interessieren.
Gleichberechtigung
In Bezug auf das Geschlecht herrscht Gleichberechtigung, alles andere würde ich sagen hat nichts damit zu tun! Verbesserungspotenzial!!
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ganz okay, viel Spielraum.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine. Klimaanlage fehlt im Sommer. Ventilatoren sind auch nicht gestattet! Eine Zumutung bei fast 30 Grad zu arbeiten!!! Und dann nur 2 Tage Homeoffice!!! Note 6
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büros, Klimaanlage in jeden Büro einführen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt offiziell 3 Tage Homeoffice aber inoffiziell ist weniger gestattet. Es gibt 2 Klassen Gesellschaft in der Abteilung! Manche dürfen 5 Tage/Woche Homeoffice machen und andere max 2!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste! Leider. Es gibt auch eine hohe Ausscheidungsquote was aber nicht kommuniziert wird!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beatrice Jung
Liebes Teammitglied,
schade, dass Du IBC SOLAR nicht weiterempfehlen kannst und Dich aktuell nicht sehr wohlzufühlen scheinst. Natürlich möchten wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.
Du schreibst, dass Klimaanlagen im Sommer fehlen. Wir haben fast überall Klimaanlagen – entweder Kühldecken oder Auf-Putz-Geräte. Ventilatoren sind vorab mit der zuständigen Führungskraft zu besprechen, aber dass diese nicht gestattet sind, ist so nicht richtig.
Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine ergonomische und angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen. Wir können gerne darüber sprechen, wie wir eine solche und den Punkt „Karriere/Weiterbildung“ besser für Dich gestalten können und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. Du erreichst unsere zuständige Personalreferentin unter Ann-Kathrin.Keil@ibc-solar.com.
Mobile Arbeit ist ganz klar mit drei Tagen pro Woche geregelt. Diese sind vorab anzumelden. Die entsprechende Richtlinie dazu ist für alle Mitarbeitenden einsehbar und zugänglich. Wurde Deine Stelle für mobile Arbeit genehmigt (auch dies ist der Richtlinie zu entnehmen), können bis zu drei Tage pro Woche angemeldet werden. Bitte wende Dich hierfür ebenfalls an unsere zuständige Personalreferentin, wenn Du Fragen hast.
Viele Grüße Beatrice
Ausgezeichneter Arbeitgeber!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne, gute Arbeitszeiten und tolle Atmosphäre
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du IBC SOLAR als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und die Arbeitsatmosphäre als so herzlich wahrnimmst.
Viele Grüße, Beatrice
Verstaubte und verkrustete Strukturen
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBC Solar AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich als Familienunternehmen versteht aber seine Familienmitglieder behandelt wie notwendige Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf „zeitgemäß“ umstellen. Gilt vor allem für Führung, Strukturen und Entscheidungsfindungen.
Image
Es bröckelt…
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Hauptsache Work. Ausgleich für Mehrstunden? Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man glaubt, es wäre noch gut. Mittlerweile wird in der Branche deutlich besser gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Da passiert schon lange nicht mehr viel
Kommunikation
Bemüht aber selten wirklich erklärend
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beatrice Jung
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du IBC SOLAR nicht weiterempfehlen kannst. Natürlich möchten wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback sehr ernst. Deshalb möchten wir gerne mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du Dich bei uns meldest, sodass Du uns Deine Verbesserungsvorschläge noch einmal näher erläutern kannst. Du erreichst unsere zuständige Personalreferentin unter Ann-Kathrin.Keil@ibc-solar.com.
Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IBC Solar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden IBC Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.