Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
RabatteDadurch, dass einem von Tag Eins Vertrauen und Wertschätzung entgegen gebracht wird, arbeitet man mit Freude und Motivation an seinen Aufgaben. Man wird gefördert und gefordert - aber nicht überfordert. Mir persönlich macht die Arbeit sehr großen Spaß.
Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich intern weiterzuentwickeln, Schulungen werden gefördert. Ideen darf jeder mit einbringen, es interessiert die Meinung von Kollegen
Ich suche nach dem Haar in der Suppe, habe bisher aber keins gefunden.
Der am besten bewertete Faktor von ibc ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein ausgeglichenes Verhältnis von seniorigen und juniorigen Team-Mitgliedern macht den Erfahrungsaustausch ungemein bereichernd für alle. Ohne ihr Knowhow und Routine wären wir nicht halb so viel wert.
Es wird nicht nur suggeriert, dass ältere eine Chance haben, nein, es gibt tatsächlich ältere Kollegen bei uns. Wir alle profitieren von ihrem reichen Erfahrungsschatz.
von denen können wir noch viel lernen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Engagement wird immer belohnt.
Weiterbildungen werden gefördert. Durch flache Hierarchien und der kleinen Unternehmensgröße gibt es nicht wirklich Personalverantwortung oder so etwas..
Je nach Abteilung hat man die unterschiedlichsten Möglichkeiten. Wenn man selbst einen Drang hat sich weiterzuentwickeln, so wird man zu 100% unterstützt.
