14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Einsatz die Sie für einen haben. Der Wunsch ihren Mitarbeitern zu verbessern und zu helfen wo sie können.
Weiter Bildung wird unterstützt
Über durchschnittlich
Sind immer offen für einen da
Kann man verbessern aber nicht anders als in andere Firmen.
Nie wurde ich wegen meiner Junge alter oder Geschlecht anders behandelt
Nichts!
Sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre, die anspornt Gas zu geben! Wenn viel und gute Arbeit geleistet wurde wird dies gesehen, auch von der Geschäftsleitung.
Das Image stimmt hier mit dem sein überein. Das was nach außen getragen wird, wird auch im Unternehmen praktiziert und gelebt.
Sehr ausgeglichen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Dadurch ist man im Arbeitsalltag leistungsfähiger und in der Freizeit noch voller Energie.
Der Urlaub ist natürlich mit Kollegen und den Projekten abzustimmen. Aber hier werden eigentlich immer Lösungen gefunden.
Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Klare Kommunikation was möglich ist.
Sehr faire, überdurchschnittliche Bezahlung. Mehrleistungen werden seitens der Geschäftsleitung gesehen und berücksichtigt.
Hier gibt es keine Ausbeutung wie es in den meisten Büros der Fall ist.
In der Planung wird stark auf eine ökologisch verträgliche Bauweise geachtet. Nicht weil es gute Werbung für das Unternehmen ist, sondern weil man sich der Verantwortung bewusst ist.
Man achtet sehr stark aufeinander im Unternehmen, da die IBE sich auch gerne als Familie bezeichnet und dies auch so lebt. Wer Unterstützung und Hilfe braucht bekommt diese auch. So etwas habe ich bisher in noch keinem Unternehmen erlebt.
Als Team zieht man an einem Strang, auch wenn die ein oder andere Diskussion zum Vorantreiben des Unternehmens nicht ausbleibt.
Jeder wird jedoch gehört und respektiert, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Werden extrem geschätzt und den jungen Kollegen als Mentor zur Seite gestellt.
Sehr bemerkenswert! Bei Unstimmigkeiten wird direkt gegengelenkt. Es gibt auch keine klassischen Top-Down Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung. Entscheidungen über Unternehmensentwicklungen werden mit den Mitarbeitern getroffen, sodass ein gemeinsamer Weg für das Unternehmen festgelegt wird. Egal ob jung oder Alt, neu oder Urgestein, jeder wird gehört und respektiert bei gemeinsamen Entwicklungen / Diskussionen.
Ideen der Mitarbeiter werden stark gefördert, aber auch die Geschäftsleitung selbst hat starke Visionen und möchte Pionierarbeit leisten.
Extrem ruhige Arbeitsatmosphäre und der technischen Ausstattung die es zum effektiven Arbeiten braucht. Sehr gute Arbeitsplatzergonomie.
Zukünftige technische Möglichkeiten ist man sich hier bewusst und werden nach Erfordernis auch angeschafft (z.B. Anschaffung von Tablets für Besprechungen /vor Ort Termine)
Entwicklungen im und am Unternehmen werden in regelmäßigen Terminen allen Mitarbeitern mitgeteilt.
Die Kommunikation hat bei der IBE einen besonderen Stellenwert. Man achtet sehr darauf ein gutes Arbeitsklima durch frühzeitige Kommunikation zu sichern.
Darauf wird großen Wert gelegt. Sehr moderne Denkweise und lösungsorientiertes Vorgehen.
Die Projekte sind sehr interessant, da die IBE vor allem komplexe Bauvorhaben macht, die nicht jedes Büro ausführen kann. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und fordernd, aber nicht überfordernd.
Es gibt einen Pool an Sachverständigen, die bei Erfordernis hinzugezogen werden können. Wenn ein Mitarbeiter sich in eine Richtung entwickeln möchte wird dies auch unterstützt.
Interne Events
Durch die lockere und offene Atmosphäre wird man nicht unter Druck gesetzt, da auf Eigeninitiative vertraut wird
Sie stehen hinter einem und haben immer ein offenes Ohr
Miteinander und respektvoll
Großer Arbeitsplatz
Mitentscheiden bei der Umgestaltung
Der Austausch und Unterstützung ist für die Projekte wichtig und immer möglich
und abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
Familiäres Arbeitsumfeld!
Hilfsbereites Team, Wertschätzung und Vertrauen vom Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird mit ausreichend Vorlauf aber auch kurzfristig möglich. Wichtige Termine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Viele Möglichkeiten zu Weiterbildungen und Schulungen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gleichberechtigung im gesamten Team! Diverse Teamevents an denen man seine Kollegen besser kennenlernt. Vetrauensverhältnis nicht nur im Berufalltag.
Ständiger Austausch mit Vorgesetzten. Hat immer ein offenes Ohr für Ideen oder Anmerkungen. Bezieht seine Mitarbeiter in speziellen Entscheidungen ein.
Gute Arbeitsbedingungen! Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Fehlendes Arbeitsmaterial wird umgehend organiesiert.
Ständiger Austausch in den Projektteams.
Absolut faire Bezahlung!
Ausgeglichene Mischung aus weiblichen und männlichen Kollegen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgabengebiete und Projekte.
Tolle Projekte, abwechslungsreiche interessante Tätigkeit, kollegiales Team mit häufigen schönen Events
Weiter so!
Es gibt weitere Auszubildende und es herrscht ein freundliches Klima unter den Kollegen, zudem trifft man sich einmal die Woche nach der Arbeit zum Badminton spielen
Nett und freundlich
Durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Klima mit Kollegen wird es nie langweilig
Man kann während der Arbeit für die Schule Dinge erledigen und das Büro ist technisch auf dem neusten stand
Abwechslungsreiche Aufgaben
es gibt noch 2 weitere Auszubildende. Es gibt regelmäßige Angebote für Sport und geimeinsame Aktivitäten im Team
nach der Ausbildung bestehen verschiedene Möglichgkeiten der Firma erhalten zu bleiben und aufzusteigen
Löhne werden pünktlich ausgezahlt, Bezahlung ist fair
erfahren, ehrlich, respektvoll, fair
lockerer, seriöser Umgang
zeitgemäße Ausstattung und Nutzung jener
verschiedene Projekte und Aufgabenbereiche
respektvoller und freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern
Legendärere Büroausflug an den Lago Maggiore...abgesehen davon wurde ich gefordert und gefördert. Die Atmosphäre war aus meiner Sicht gut!
Passte.
Vorbildlich!
Wurde auf meinem Level stets gefördert
Mit einigen so...mit anderen so la-la, das kommt auf die Kollegen an. Grundsätzlich gut.
Stets vorbildlich
Im Turm im Sommer sehr heiß, sonst aber gut!
Alles was ich wissen musste für meine Arbeit wurde offen und transparent transportiert
Für ein Büro dieser Größe sehr gut.
Betriebsausflüge + interne Events
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Übertragung von Projektverantwortung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
nichts
Es war jederzeit ein angenehmes Arbeiten möglich. Gute Ausstattung, regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten, flache Hierarchie und selbstständiges Arbeiten waren an der Tagesordnung.
Hohe Arbeitsauslastung war zwar zu jeder Zeit vorhanden, aber dennoch konnten wichtige private Termine jederzeit wahrgenommen werden. Urlaub war mit rechtzeitiger Ankündigung immer möglich und auch kurzfristig meistens kein Problem. Ein Ausgleich der Überstunden sollte in Betracht gezogen werden, dann wäre alles perfekt.
Ehrlicher und fairer Umgang! Sehr hilfsbereit, auch jetzt noch, nachdem ich das Unternehmen gewechselt habe.
Zu jeder Zeit fair, respektvoll und passend.
Gute Ausstattung, neue Bürostühle, Klimaanlage - alles da, was man benötigt.
Regelmäßiger Austausch war vorhanden und auch gewollt.
ja!
Abwechslungsreiche Projekte haben zu keiner Zeit Langeweile oder Eintönigkeit aufkommen lassen.
moderne Firma, starkes Team, 2 Generationen, flache Hierarchien, kurze Wege, eigentlich keine Fluktuation
Sehr locker und dennoch zielstrebig.
Wir sind ein sehr innovatives Architektur- und Ingenieurbüro, was sich mit der Generalplanung und den vielseitigen Projekten von den anderen abhebt.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, allerdings kann bei privaten Terminen meist immer frei genommen werden, wenn nachgearbeitet wird.
Weiterbildungen werden immer angeboten, wenn es Sinn macht.
überdurchschnittliche Bezahlung
Wir steigen stetig um auf Elektrofahrzeuge, versuchen ausgemusterte Hardware an soziale Einrichtungen zur Weiterverwendung zu übergeben und minimieren das Drucken von Dokumenten und Plänen jährlich.
Es ist sehr familiär und man hilft sich gegenseitig, geschäftlicht wie privat.
Wir leben das Zweigenerationen-Modell schon seit einigen Jahren und die Kombination aus Erfahrung und Innovation ist unschlagbar
Bei Entscheidungen wird das Team grundsätzlich miteinbezogen, da es alle zusammen tragen sollen.
Modernes Equipment in allen Bereichen.
Die Kommunikation erfolgt täglich, ob in großer oder kleiner Runde. Transparenz wird gelebt.
Hier wird nicht nach Geschlecht unterschieden, sondern nach Leistung und Erfahrung.
Die Projekte sind immer Unikate und meist komplex, sodass keine Monotonie entstehen kann
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