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IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (6)
    60%
    2,01
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,01 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird kurz eingearbeitet (zwei Schichten) und ist ab dann auf sich allein gestellt. Hilfe von Lollegen kann es geben, muss es aber nicht. Hilfe von der Leitung? Wenn man diese erreicht (wenn), spielen die vieles herunter oder sagen, dass jemand anderes zuständig wäre (das zugeschrieben dreht sich allerdings lange im Kreis).

Vorgesetztenverhalten

Es gibt motivierte Vorgesetzte, aber herzlich wenige. Der Rest betreibt Dienst auf Sparflamme. Das beinhaltet keine Erreichbarkeit, Druck von oben, keinerlei Hilfe, Schuldzuweisungen und das nicht einhalten von Absprachen.

Interessante Aufgaben

Es ist eine fordernde, aber durchaus sehr interessante Aufgabe, an der viele scheitern. Man muss dem gewachsen sein!

Allerdings wird jeder eingestellt, der einen Puls vorweisen kann (egal, ob ausgebildet oder nicht, ob geeignet, motiviert oder der Aufgabe gerecht werdend).

Kommunikation

Unter Kollegen kann die Kommunikation funktionieren, muss aber nicht. Die meisten Vorgesetzten wollen nicht erreichbar sein, hören nicht zu, sagen (wenn überhaupt) eher kurzfristig ab, wissen angeblich von nichts und machen einem ein schlechtes Gewissen, wenn man nicht zur Arbeit erscheinen kann (so z.B. nach dem Unfalltod meiner Eltern).

Gleichberechtigung

Hier wird niemand ausgeschlossen, es wird auch wirklich jeder gebraucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war zu der Zeit knapp unter 45 und wurde super vom Team akzeptiert.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden genauso wie Dienstbesprechungen meistens abgesagt. Und wenn es mal eine solche gibt, ist sie (meistens) sinnlos und unnütz.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt zwar Zuschläge, aber sie liegen weit unter dem Brachenschnitt.
Ein regelmäßig pünktliches Gehalt wäre schön gewesen, aber leider so gut wie nie der Fall. Manchmal kam nur ein Teil aufs Konto, hin und wieder mit Verspätung und einmal blieb das Gehalt aus (erst nach über zwei Monaten würde es gezahlt).
Das die Ämter und Behörden angeblich so oft nicht oder zu spät zahlten ist ein Phänomen der ibeg. Das habe ich auch noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Unfassbar, so was habe ich vorher und nachher nie wieder erlebt. So alleine gelassen ist eine Zumutung für jeden Beteiligten (egal ob Mitarbeiter oder Klient). Muss man mit einem Klienten wegen eines Notfalls ins Krankenhaus, muss man alle anderen mitnehmen, da man sie weder alleine lassen darf, noch eine Hilfe rufen kann, da niemand da ist.
Ein KFZ gibt es, aber der Betrieb erfolgt auf eigene Gefahr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Was ist das? Macht ein Klient etwas kaputt, hat man Pech gehabt und kann es sich selbst ersetzen.
Umweltbewusstsein? So weit ich mich erinnere, wurde der Müll getrennt und Batterien nicht in den Hausmüll geworfen. Allerdings beruhte dies auf einem eigenen Umweltbewusstsein und nicht auf den Gedanken die Umwelt sauber zu halten.

Work-Life-Balance

Unter 500 Überstunden kommt man kaum pro Jahr durch. Ein Privatleben (von Urlaub ganz zu schweigen) existiert kaum mehr. Am Ende hatte ich insgesamt (nach über zwei Jahren) ca. zwei Wochen Urlaub nehmen können. Entweder wurde dieser kurzfristig gestrichen oder ich musste den Urlaub abbrechen.
Nachdem ich gekündigt habe, wurde mir angeboten einen Teil auszahlen zu lassen. Geld habe ich aber nie gesehen.

Image

Das Image ist zurecht schlecht. Einige Lügen sich selbst an und reden sich alles schön.
Das beste (insbesondere für die Klienten) wäre, die Einrichtung zu schließen und auf andere Einrichtungen zu verteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sofern man wirklich will, dass sich etwas ändert, muss man alte Zöpfe abschneiden und noch mal von neuen beginnen.

Pro

Eine eigentlich sehr interessante Tätigkeit an der man wachsen muss und kann.

Contra

Die ibeg und ihre Arbeitsweisen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederung
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nie erreichbar schieben alles auf andere ab.

Kollegenzusammenhalt

Gezwungener Zusammenhalt da man sonst gekündigt wird

Interessante Aufgaben

Sehr ungerecht

Gehalt / Sozialleistungen

Bis man das Gehalt hat, sind Monate vergangen

Verbesserungsvorschläge

  • Um einen Jugendlichen zu fördern sollte man mit ihn arbeiten und nicht gegen ihn .

Pro

Auf keinen Fall

Contra

Clienten werden nur mit Medikamenten zugepumt damit man mit denen bloß nicht arbeiten muss. Probleme der Clienten werden immer stehen gelassen Hauptsache das Amt zahlt.
Clienten werden nur unter druck gesetzt damit die Einrichtung gut da stehe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederung
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Okt. 2016 (Geändert am 29.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hier ist immer was los

Vorgesetztenverhalten

nicht ereichbar
aber du muss immer erreichbar sein

Kollegenzusammenhalt

halten zusammen

Interessante Aufgaben

ja

Kommunikation

von oben

Gleichberechtigung

jeder ist willkommen

Karriere / Weiterbildung

was ist das

Gehalt / Sozialleistungen

ist für die Aufgabe könnstes mehr sein (Gefahren Zulage)

Arbeitsbedingungen

da ist immer was kaputt

Work-Life-Balance

nicht für fanilen geeignet
überstd. ist der Nomalfall

Verbesserungsvorschläge

  • mehr mittarbeiter

Pro

nix

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederung
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (6)
    60%
    2,01
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IBEG mbH Gesellschaft für individuelle berufliche Eingliederung
2,01
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.139 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen