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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyArbeitsbereich gemeindenahe Psychiatrie
Jeder wird gebraucht
Dieses Unternehmen hat mir die Chance gegeben mich zu beweisen und das tue ich jeden Tag sehr gerne aufs Neue. Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich überwiesen und wir achten hier auch sehr auf die Nachhaltigkeit und den Umweltschutz. Ich bin stolz für dieses Unternehmen tätig zu sein.
Finde toll, dass ich endlich eine Arbeit gefunden habe, wo ich meine Stärken voll miteinbringen kann. Abwechslungsreich und immer wieder kommt was Neues. Finde den Arbeitgeber fair und großzügig und hoffe noch einige Jahre im Unternehmen arbeiten zu können. Ich bekam mein Gehalt bisher immer pünktlich.
Ich war dort immer sehr zufrieden es war ein angenehmes Arbeitsklima lohn war stets pünktlich auf dem Konto und die Arbeit hat mir wirklich sehr viel Spaß gemacht
Super modern und gefällt mir hier zu arbeiten. Die Kollegen sind freundlich und man wird schnell eingearbeitet.
verantwortungsloses gewinnorientiertes Ausbeuten
krimminelle Energie
kein psychologisches oder pädagogisches Arbeiten. leitung verteilt Geld, wenn sie Ruhe haben wollen oder verstecken sich, weil sie sonst schläge bekommen. zu recht weil vorgesetzte mal wieder unehrlich sind.
Kann man nichts sagen
Keine kostenlose Getränke und teilweise Fehlende Arbeitsutensilien.
Eigentlich nichts schlechtes
Das er denkt das er mal alle 2 Monate vorbeikommen kann
Bitte beenden Sie ihre Machenschaften
Arbeitgeber und seine Familie zwangsenteignen oder diese Institution schliessen
Dei IBEG ist ein Arbeitgeber, der in Sachen Kommunikation noch ein wenig besser sein kann. Transparente Kommunikation finde ich sehr wichtig.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen.
Mehr Sozialleistungen und soziale Treffen.
Der am besten bewertete Faktor von IBEG für individuelle berufliche Eingliederung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier wird jeder gebraucht. Am besten keine Meinung haben, immer Zeit haben und alle Schandtaten machen, dann hast du Karrierechancen, egal, ob du dumm bist oder keine Fahrerlaubnis. Eignung ist auch egal, du musst nur da sein und dehnbar wie ein Gummiban.
Das man darüber heutzutage noch reden muss. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Sehe kein Problem hier
nicht gefordert
Ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBEG für individuelle berufliche Eingliederung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehaltzahlungen unregelmäßig, verzögert!
Unter den Bedingungen bei der Ibeg und dem Klientel weit unter dem Durchschnitt. Wenn man da an den Tagessatz denkt, der da abkassiert wird...Gefahrenzulage und Sicherheit als Mitarbeiter und 13. Gehalt gibt es nicht.
Ich für meinen Teil fand, dass es etwas mehr sein könnte, aber auf jedenfall akzeptabel.
Nur alle drei Monate
Es gibt zwar Zuschläge, aber sie liegen weit unter dem Brachenschnitt.
Ein regelmäßig pünktliches Gehalt wäre schön gewesen, aber leider so gut wie nie der Fall. Manchmal kam nur ein Teil aufs Konto, hin und wieder mit Verspätung und einmal blieb das Gehalt aus (erst nach über zwei Monaten würde es gezahlt).
Das die Ämter und Behörden angeblich so oft nicht oder zu spät zahlten ist ein Phänomen der ibeg. Das habe ich auch noch nie erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht gefordert...kostet ja Geld.
Wer keine Ausbildung hat, wird genommen. Du kannst aber gern als kirchl. Erzieher bei der Ibaf eine Ausbildung machen.
Karriere würde ich dort niemandem empfehlen
Fortbildungen werden genauso wie Dienstbesprechungen meistens abgesagt. Und wenn es mal eine solche gibt, ist sie (meistens) sinnlos und unnütz.
was ist das
