Hohe Fluktutation
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Teamgefühl.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Wegen unzureichender Einarbeitung hat man nicht immer die notwendigen Informationen für die Arbeit oder muss es selbst herausfinden.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der hohen Fluktutation kaum Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden zumeist kurzfristig geändert (2-3 Tage vor Arbeitstag), was man z.T. nur zufällig mitbekommt, da man nicht direkt informiert wurde. Obligatorischer Urlaub an Weihnachten, Sommerurlaubssperre und auch sonst kann nicht jederzeit Urlaub genommen noch Überstunden abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische und autoritäres Verhalten.
Interessante Aufgaben
Im Büro kaum und unzureichende Einarbeitung sowie monotone Aufgaben, im restlichen Bereichernd wegen der Arbeit, nicht wegen des Arbeitgebers.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt untertariflich und wurde wiederholt zu spät und nicht in ganzer Höhe überwiesen. Verschiedene Krankenkassen schickten Mahnungen, da seitens des Arbeitgebers nicht rechtzeitig SOzialleistungen überwiesen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von Weiterbildungen, muss man individuell organisieren und bezahlen, wenn man will.