Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Viel Freiheit
- Dienst nach Vorschrift ist in Ordnung
- Weniger Wasser als Wein darstellen
- Transparente Kommunikation
- Weniger Wasser als Wein darstellen
- Transparente Kommunikation
- Fundiertes Personal halten
Im Team an sich super, gibt jedoch viele Lästereien hinter den Rücken der anderen Person
Auch hier Abhängig von der Produktlinie mal Marktführer, mal kleiner Fisch ohne viel Relevanz.
Es gibt Kollegen die haben ganz entspannt ihren Alltag, andere können jedoch nie abschalten und werden nicht entlastet
Weiterbildungen werden finanziert, jedoch gibt es aufgrund der Hierarchie keine Aufstiegschancen.
Hier wird oft mit Tarif geworben.
Der Tarif ist jedoch nur dafür da, dass man Gehaltserhöhung übernimmt.
Allgemein legt man jedoch keinen Gewerkschaftstarif zu Grunde, sondern den eines Arbeitgeberverbandes - wer da der Gewinner ist, sollte jedem klar sein.
Man achtet auf die Umwelt, hier kann aber sicher mehr getan werden.
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Tadellos
Wenig bis keine Führungskompetenz, werden teilweise gepusht, damit sie zum Sprachrohr werden.
Arbeitsmittel sind prima.
Positive Dinge werden gerne kommuniziert, unbequeme Themen werden gerne außen vorgelassen oder unter den Tisch gekehrt
Frauen sind primär in der Unterstützung tätig.
Je nach Bereich Hui oder Pfui.
Es gibt Bereiche mit spannenden Projekten, andere Bereiche sind reine Abwicklung.
"Du" Gesellschaft
Wer Weiterbildung möchte bekommt sie und man soll sich immer auf den aktuellen Stand halten.
Gutes Gehalt "Tarifbindung", Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie, VWL, Jobrad, Benefits Rabatte u.v.m.
Sehr angenehmes Miteinander und respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Man trifft sich auch nach Feierabend gern
Immer ein offenes Ohr
Ausreichend Parkplätze, moderne Räumlichkeiten, DU Gesellschaft
Die Abwesenheit des Geschäftsführers
Weiterhin offene Kommunikation, jedoch mit BLick auf den Mitarbeitenden.
Homeofficeregelung NEU: 2 im Büro / 3 zu Mobil
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege.
Man kann sich eigenverantwortlich in Themen einbringen und hat dadurch die Möglichkeit mitzugestalten. Es gibt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Räumlichkeiten sind modern gestaltet, gemütlicher Pausenraum
Mitarbeiter werden individuell über interne und externe Fortbildungen gefördert.
Zum Großteil ein digitalisiertes Arbeitsumfeld
Die EDV wurde auf mobile Geräte umgestellt
die Freiheiten in allen Bereichen
Meist nur Kontakt über Telefon oder Digitale Medien
jeder steht mit einem offenen Ohr bereit. Aufgaben meist klar verteilt und zielorientiert Abarbeitbar.
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist vorhanden und wird gelebt.
Vorhanden
wird stark gefördert und gewollt
Ausbildungs- und erfahrungsgerechte Bezahlungen sowie freiwillige Sonderzulagen seitens der Geschäftsführung
Alle ziehen an einem Strang
Jeder kann seine Stärken einbringen, ob Erfahrung oder Dynamik
Grobziele werden gesteckt und eigenständige Arbeit gefördert
Viele persönliche Freiheiten
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und proaktives Arbeiten erwünscht
Egal ob Mann oder Frau, auf die Expertise jeder Person kommt es an
Jeden Tag neue Herausforderungen und Ziele die man angehen kann
Offener Umgang
Gut!
Die meisten Mitarbeiter sind über 10 Jahre dabei, was für das ARbeitsklima spricht. IBH könnte wahrscheinlich stärker am Markt auftreten. Marketing/Werbung?
Flexibel Arbeitszeit auf Vertauensbasis. Keine Zeiterfassung
Weterbildungen werden bezahlt auch wenn man sich eventuell binden muss.
Gutes Gehalt (Meistens gut zu tun aber selten Überstunde und wenn kann man diese ausgleichen.. Tarifbindung. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Prämie. VWL. Bezuschussungen etc.
Unterschiedlich aber normal.
Einem wird geholfen und Entscheidungen und Ziele, kan man mit entscheiden und festlegen.
Modern und es wird ständig erneuert.
Generell wird man gut informiert. Könnte aber zum Teil regelmäßiger sein. Aber wenn man fragt, erhält man Antworten und interne Zahlen sind kein behütetes Geheimnis
Festes Aufgabengebiet aber durchaus abwechslungsreich.
Sehr angenehmes Miteinander und respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Man trifft sich auch nach Feierabend gern
Habe bisher weder intern noch extern begründete Kritik vernommen und kann mich selbst nicht beklagen. Man identifiziert sich gern mit der Firma
Persönliche Belange werden berücksichtigt. Arbeitsplatz-Ergonomie steht hoch im Kurs (Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büroräume, gute Raumaufteilung, Grünpflanzen in den Büros etc.)
Dieser Betrieb bildet aus und wer möchte darf sich weiterbilden
Ob VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämien,Urlaubsgeld oder ähnlichem wird hier viel angeboten.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Umweltbewusste Abläufe und Materialien wie z.B. Packmittel. Viele Kollegen kommen mit dem Rad zur Arbeit
Es wird bereichsübergreifend mitgedacht und bei Bedarf auch füreinander eingesprungen.
Erfahrungen werden sehr geschätzt. Hier werden Leute in Rente verabschiedet. Die Länge der Betriebszugehörigkeiten vieler Mitarbeiter sprechen Bände
Einwandfrei. Sachlicher und höflicher Umgang auf einer Ebene
Helle Büroräume, meistens nur mit max. 2 Personen besetzt. Klimatisierte Büros. Höhenverstellbare Schreibtische etc.
Guter Informationsfluss. Bedingt durch die Pandemie finden viele Video Konferenzen statt. Die Geschäftsführung bedankt sich häufig für erreichte Ziel.
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