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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungskosten - Erstattung vorab sicherstellen! Meine Anfrage blieb unbeantwortet und Kosten somit nicht übernommen

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei IBL International GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf e-Mails zu antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Gespräch nie mehr gemeldet - erst auf Nachfrage nach 6 Wochen eine Standardabsage innerhalb von 5 Minuten

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IBL International GmbH in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor Vorstellungsgespräch hofiert worden durch Telefonanrufe und positiven Druck gemacht, da sie schnell jemanden brauchen. Deswegen erstes Gespräch gleich mit Fachabteilung ohne das ein Personaler Zeit hatte.
Danach einfach nie mehr gemeldet. Nachfrage per Mail nach 5 Wochen nicht beantwortet. Nachfrage per Mail nach 6 Wochen innerhalb von 5 Minuten mittels einer Standardabsage beantwortet, obwohl nach einem persönlichen Feedback verlangt wurde.
So sollte man nicht mit berufserfahrenen Bewerbern umgehen, vor allem nachdem man am Anfang so getätschelt wurde.

Gehalt auch zu niedrig in dieser Firma. Auf der Suche nach 5-jähriger Berufserfahrung gewesen, aber Anfänger Einstiegsgehalt anbieten.

Bewerbungsfragen

  • Nur fachliche Fragen, da kein Personaler anwesend
  • Gründe für Wechsel
  • Wie Stress abbauen / Stressresistenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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