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IBM 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Der Erfolg frisst seine Eltern

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IBM in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Spass an der Arbeit mit aktuellster Technik hat, hat hier viel Möglichkeiten, Man muss sich nur selbst aktiv und rechtzeitig um Folgeprojekte kümmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Umbau des Unternehmens fordert die Arbeitsplätze derjenigen, die als Experten beim Kunden IBM zur positiven Marke gemacht haben.
IBM gibt überraschend Geschäftsfelder auf, in denen man in den letzten Jahren noch gutes Geld gemacht hat und die man 2015 noch massiv ausbauen wollte.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn offen kommuniziert würde, was aus IBM werden soll. Derzeit ist Karriere und Arbeitsplatzsicherung im Unternehmen nur möglich, wenn man die Kommunikation der Firmenspitze ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

... ist abhängig vom Projekt und damit meistens abhängig vom Kunden.

Kommunikation

Viel Kommunikation, aber wenn's darauf ankommt, handelt die Firmenspitze entgegen der eigenen Kommunikation. Damit wird die Karriere im Unternehmen zum Spiel des Zufalls.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig recht gerne. Der größte Pluspunkt des Unternehmens

Work-Life-Balance

Entweder Work-Life-Balance oder Karriere. IBM erwartet ein Commitment deutlich über die bezahlte Arbeitszeit hinaus. Inzwischn gilt auch hier "up or go"

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte habe ich als angenehm und fair empfunden. Leider werde Entscheidungen 2 Ebenen höher getroffen.

Interessante Aufgaben

Je erfolgreicher man war, desto mehr Möglichkeiten hat man für sein nächstes Projekt. Es gibt äußerst interessante Möglichkeiten an der Spitze der (technischen) Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

... werden mit allen Mitteln entsorgt.

Arbeitsbedingungen

Überlastung ist der Normalzustand, Überstundenabbau vernichtet auf der Stelle bereits erreicthe Boni. (billable) "Utilisation" ist das einzige Kriterium, auf das es der Firmenleitung ankommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angeblich leicht unterdurchschnittlich, Sozialleistungen werden zurückgefahren, sind aber vermutlich noch über dem deutschen Durchschnitt.

Image

Der Ruhm der Vergangenheit öffnet noch die Türen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist an Formalkriterien gekoppelt und mit entsprechendem Einsatz machbar. Das muss jeder für sich entscheiden und durchführen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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