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IBM 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Aussen Hui innen Pfui

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IBM Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Selbstwahrnehmung der IBM am Markt durch das Manangement,
Eiskalte Personalpolitik, falsche Service und Produktstrategie: Cloud, IoT & Cognititve sind kein Selbstzweck, sondern der potentielle Client muss es auch brauchen)

Verbesserungsvorschläge

Austausch des kompletten Managements, Fokussierung auf den Kunden nicht auf den Aktionär. Wertschätzung der Mitarbeiter wiederauferstehen lassen

Kommunikation

Inkonkrete Jubelmails, Durchhalteparolen und Managementänderungen bekommt man en masse mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Im Angesicht der allgemeinen Bedrohungslage ist der Zusammenhalt gut.

Vorgesetztenverhalten

Es zählt der Headcount - nicht das Können

Interessante Aufgaben

Wenn man beim Kunden wirbelt und auf Arbeitsebene gut verdrahtet ist, lauern auch interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Super Company, wenn man weiblich ist.

Arbeitsbedingungen

Eingeschränkt produktive Atmosphäre, übermächtige und komplexe Prozesse behindern ein effektives Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute bis sehr gute Bewertungen und trotzdem bewegt sich das Gehalt über 6 Jahre nicht...

Image

IBM gibt ein innovatives Bild ab, welches man mit kompetenten Partnern auszufüllen versucht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen zum Verkauf der aktuellen Strategien bekommt man zu hauf. Inhaltlich und Skill-mäßig bringt einen das aber nicht weiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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