Vertriebsbüro ohne schlagkräftige Mannschaft dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich mir meine Projekte selbst suchen, Vorgesetzte haben oft unterstützt. Weiterbildung im Projekt.
Flexible Arbeitszeiten, wenn das Projekt es zuläßt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wird für einen Bereich geworben, als strategisches Geschäftsfeld und ein halbes Jahr später wird verkündet, daß der Bereich geschlossen wird und der Mitarbeiter sich auch nicht mehr woanders hinentwickeln kann. Keine Kompromißfähigkeit. Keine Ausnahmen bei älteren oder schwerbehinderten Kollegen.
Keine klare Firmenpolitik und Firmenstrategie erkennbar.
Druck durch Vorgesetzte meist nicht nachvollziehbar (z.B. am Quartalsende)
Verbesserungsvorschläge
- mehr Offenheit bei der Kommunikation
- Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
- weniger Hörigkeit ggü USA
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre im Projekt ist positiv, es wird vorangetrieben, Personalmanagement ist praktisch nicht vorhanden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit ist theoretisch möglich, aber wenn der Auslieferungstermin näherrückt sind Überstunden an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Motivtion und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind derzeit auf Eiszeitniveau
Interessante Aufgaben
Im Projekt ergeben sich tolle Aufgaben und Kontakte
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weiterhin durchschnittlich weniger Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ab 53 werden gerade jetzt außerordentlich gekündigt, Altersteilzeit wird rückabgewickelt