…alles hat ein Ende….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab Bereichsebene gibt es zuviel Missmanagement. Dadurch befindet sich IBM in dieser schlechten Situation.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Firstlinemanagement zur Motivation der Kollegen einsetzen. Ziele pro Bereich und Abteilung transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal wieder die Quartalszahlen nicht stimmen, dann wurde es unangenehm. Sonst war’s ok.
Kommunikation
Ziele und Zielvorgaben gab es viele, nur fürs Management verständlich und für den normalen Mitarbeiter nicht oder sehr wenig nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war es prima….
Work-Life-Balance
Einfach nur klasse
Vorgesetztenverhalten
Meist schwierige Charaktere, denen technisches Verständnis fehlte
Interessante Aufgaben
Vor allem abwechslungsreich…
Gleichberechtigung
Ich als Mann hatte wenig Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht gut, für mich war dann auch irgendwann Feierabend. Altersteilzeit bekommen nur die wenigsten, deshalb hab ich dann zähneknirschend das Abfindungsangebot akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Minimalausstattung muß reichen, dem Kunden wurde man gern kaserniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bei war’s erträglich, aber die Bezahlung ist, auch für gleiche Jobs, sehr unterschiedlich und manchmal auch unterirdisch
Image
Wer kennt die IBM in D noch ?
Karriere/Weiterbildung
Man muss dem direkten Vorgesetzten genehm sein und es muss Weiterbildungsbudget geben.