Big Blue und toller Arbeitgeber, ein Märchen aus längst vergangenen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst um den Job und um die Jobs der Mitarbeiter. Jeden Tag die Frage: Wer ist der nächste ?
Kommunikation
Von oben nach unten katastrophal. Von unten nach oben nur kontrollierend. Zwischen den Kollegen auf Arbeitsebene hervorragend.
Work-Life-Balance
Gab es mal, heute nicht mehr vorhanden. Die Freizeit hat sich gefälligst den Interessen des Unternehmens unterzuordnen.
Vorgesetztenverhalten
Von Top bis Flop alles dabei. Je höher innerhalb der Hirarchie um so größer die Flops. Es gibt aber auch absolut positive wenige Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es. Diese werden dann aber durch überbordende Bürokratie und durch maßloses Tracking kaputt gemacht, so dass die Mitarbeiter die Lust daran verlieren, noch dazu, wenn man weiß, dass die Ergebnisse am Ende nicht honoriert werden. Top Aufgaben ja, wenn aber am Ende die Entlassung steht, ist das demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei IBM herrscht das Prinzip, alles was älter als 50 ist gehört nicht mehr in das Unternehmen, weil zu teuer. Ist doch billiger jemand von der Uni einzustellen, der die Hälfte kostet. Auf die 30 Jahre Berufserfahrung wird gerne verzichtet.
Arbeitsbedingungen
Wie man sich eben sein Homeoffice einrichtet........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, außer beim Firmenwagenprogramm, wo Umwelt groß geschrieben wird, so als Deckmäntelchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt innerhalb der Branche unterdurchschnittlich, Sozialleistungen so gut wie nicht mehr vorhanden.
Image
Schlecht, sowohl bei den Kunden (viel zu teuer und zu arrogant) als auch bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man bei IBM nicht mehr machen, weil die Pyramide nach oben zu schmal geworden ist. Weiterbildung gibt es nicht mehr und wenn, dann außerhalb der IBM und qualitativ schlecht.