Fast 25 Jahre die Traumfirma - aber dann ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altervorsorge für Mitarbeiter, die vor 1998 eingestellt wurden. Wobei auch danach die Programme interessant sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern (Human Ressources) und die Kommunkation von Zielen. Das Logo (Auge-Biene-M) hat leider seinen Sinn verloren.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängiger von der großen Mutter über'm Teich machen, die Kunden sind hier und nicht überm Teich!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super Zusammenhalt, auch das Firstline-Management hat im Großen und Ganzen einen Guten Job gemacht, leider wurde es vom Secondline-Management (und darüber) im Stich gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, Kollegen waren immer gut drauf, hilfsbereit und nett.
Work-Life-Balance
Tja, die große Flexibility in der Zeitgestaltung passt leider nicht immer zu den Anforderungen der Arbeit. Was dann automatisch zu Streß führt - Streß in der Firma und Streß in der Freizeit/Familie. Beides nicht gut für den Körper.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, 75% der direkten Vorgesetzten machen einen guten Job, leider werden sie von deren Vorgesetzten im Stich gelassen und mit zu viel Vorgaben unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Flexible, Homeoffice, moderne Büros.
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Nur in der IT-Branche bekannt.