Große Chancen genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir wirklich immer gut gefallen hat, ist die Tatsache, dass man anhand der persönlichen Fähigkeiten und des eigenen Karrierewillens sich innerhalb der IBM weiter entwickeln konnte.
Verbesserungsvorschläge
IBM sollte vertrauensbildende Maßnahmen bei mittelständischen und kleinen Kunden wirklich sehr ernst nehmen, und die IBM Geschäftspartner sehr viel stärker in vertriebliche Aktivitäten einbinden. 100-prozentiges Service Commitment für Geschäftspartner wäre eine erste Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
Sehr spannende Arbeitsaufgaben, enorm hilfreiche Kollegen und in den allermeisten Fällen ein sehr fairer Umgang vom Management.
Kommunikation
Die Kommunikation guter wie auch schlechter Nachrichten hat stets wunderbar funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend wirklich beispielhaft gut.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Leistung und Ertrag konnte man mit etwas Geschick selbst steuern. Der Druck der Geschäftsführung ist allerdings unerbittlich und es bedarf einer gehörigen Portion Erfahrung sinnvoll damit umzugehen. In Summe konnte man allerdings eine gute Work Life Balance herstellen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich nur meinen letzten Chef bewerte, dann gibt es fünf Sterne. Allerdings gibt es aufgrund verschiedener Persönlichkeiten und etwas längerer Firmenzugehörigkeit auch personelle Ausfälle die man erleben darf.
Interessante Aufgaben
Auch hier klar fünf Sterne. Es gab stets äußerst interessante Aufgaben im Vertrieb und die Verantwortung die einem übertragen wurde hat großen Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, dass der Umgang ungeachtet des Alters stattfindet. Man erwartet also von älteren Kollegen genau die gleiche Flexibilität und Leistung wie auch von jüngeren Kollegen. In der Regel kann man mit seiner persönlichen Erfahrung als älterer Kollege gut punkten wenn man sich weiteren Weiterbildungsangeboten nicht verschließt.
Arbeitsbedingungen
IBM hat ja schon in den 1990 ja Jahren das Home-Office eingeführt und großzügig unterstützt. D.h. man konnte überall arbeiten und wurde an den Ergebnissen und nicht an der Anwesenheit gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meiner Bezahlung stets zufrieden. Schade finde ich dass die Sozialleistungen die auch eine Mitarbeiterbindung herstellen, im Laufe der Jahre auf Null zurückgefahren worden.
Image
Das im Match der IBM hat leider sehr gelitten. Hier gab es viele aus meiner Sicht falsche Entscheidung der Geschäftsführung und das Vertrauen der Kunden in die Aktivitäten schwindet.
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte, der konnte.