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iX
Bewertung

Toller Arbeitgeber, mit schwächen beim Gehalt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IBM iX in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Durch die Zugehörigkeit zu IBM iX steht einem ein extrem umfangreiches Intranet zur Verfügung mit dutzenden an Weiterbildungen und wissenswerten Videos und Texten rund um das eigene Berufsbild. Einiges davon wird nach außen kommuniziert, aber vieles muss man sich auch selbst zusammensuchen oder erfährt man nur wenn man zufällig die richtigen Leute fragt.
Dazu kommen unzählige Kooperationen mit anderen Firmen über die man ebenfalls wissenswertes erfahren kann, wenn man denn davon weiß.

Interessante Aufgaben

Egal ob Automotiv, Gesundheit, Versicherungen, Ministerien oder eCommerce...die Kunden sind extrem vielfältig und damit auch die Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit der Zeit werden die Gehälter dem Markt angepasst, das merkt man auch. Allerdings nur, wenn man auch entsprechend gut verhandeln kann. Gehaltsgespräche ähneln daher meistens eher einer Verkaufsshow in der man mit einer Präsentation die eigenen Vorzüge anpreist.
Nicht selten kommt es daher vor, das Kollegen die 1-2 Stufen in der Karriere unter einem sind deutlich mehr verdienen.

Karriere/Weiterbildung

Was einem hier an umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geboten wird habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen oder Agentur gesehen! Dazu gibt es ein festes monetäres und zeitliches Budget für Weiterbildungen das man frei nutzen kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Herzlichen Dank für deine positiven Worte!

Ebenso danke für deine Kritik: Fair enough, wir sollten die Usability unseres Intranets anscheinend verbessern, denn tatsächlich findest du dort die gesammelten Informationen zu den gebotenen Benefits zum Nachlesen.

Zu unseren Gehältern: Hier wurden Gehaltsbänder für die Bereiche und die Karrierestufen entwickelt. Sie geben einen verbindlichen, transparenten Rahmen, aber lassen trotzdem Raum für Individualität zu.

Liebe Grüße!

Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

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