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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nie langweilig, da es jede etwas neues gibt.
Alle sind sehr hilfsbereit.
Sehr fortschrittlich, die Prozesse werden immer wieder verbessert.
sehr gute Produkte die bei den Kunden gut ankommen.
Es wird viel Zeit in die Einarbeitung für neue Kollegen investiert; wer will, wird gefördert; sehr gute Werkzeuge, Technik, Digital und einfache und schnelle Crm wird ganz groß geschrieben
sehr gute kommikation
Nichts ist da wirklich "gut"
Das Arbeitsklima ist eine glatte 6, ständige Kontrolle über alles.
Die Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt, nur belächelt wenn es ein Problem gibt. Finger weg.
Wenn ich meine Erfahrungen hier niederschreibe, würde Kununu das ganze leider nicht veröffentlichen, denn dazu müsste ich persönlich werden..
noch keine aufälligkeiten bemerkt
Bessere Bezahlung, da die Mage an den Produkten um einiges höher ist könnte man dem Mitarbeiter ruhig davon was abgeben
Alles was ich hier schreiben könnte wäre für die Katz...
Der am besten bewertete Faktor von IBS Scherer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ein paar hielten sich nicht an die Rede Verbot Strategie, deswegen waren einige recht offen für Austausch am Telefon, aber privat, weil das Firmenhandy kontrolliert wird
Jeder hilft jedem. Hier merkt man, dass man Zusammenarbeitet und nicht gegeneinander.
Entgegen einiger vorherigen Bewertungen war meine Erfahrung mit meinen Kollegen einfach klasse. Alle sehr hilfsbereit und immer ansprechbar.
Gegenseitige Hilfe, Einarbeitungszeit bis es verstanden wird, ist bei uns sehr intensiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Scherer ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Urlaubsplanung übernimmt die Geschäftsführung. Keine eigene Zeitliche Planung möglich
Kein Problem mit Urlaub, so ist das am Anfang der Tätigkeit, später wird alles hinterfragt.
Es wird erwartet, daß man gerade am Anfang auch mal gegen die eigenen Vorgaben im Arbeitsvertrag verstößt und ohne Bezahlung ein "paar" Stunden mehr macht für die Firma.
Ich bin überzeugt, dass in diesem Unternehmen dieser Ausdruck ein Fremdwort ist..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung und duales Studium wird gefördert,.
Nicht vorhanden
Ausbildung Büromanagement, Vertrieb Innendienst, Vertrieb Außendienst, Teamleitung Vertrieb
, meine Laufbahn gesichert
Hier gibt es keine Möglichkeiten
nicht in diesem Unternehmen...
