11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hat man nur was zu lachen wenn man sich mit allen „höheren“ gut stellt
gebeizt wurde zu meiner zeit in den Gulli könnte man minus sterne geben wären die hier angebracht
alle lästern untereinander gibt keinen Zusammenhalt
versuchen alle zu unterdrücken vorallem Herr Schäferling hat vermutlich zuhause nicht viel zu melden!
Man lebt in ständiger Angst, die nächste zu sein, die gekündigt wird.
Man kann kaum einen Kollegen trauen, aus Angst wird man schnell angeschwärzt. Kein Zusammenhalt mehr.
Die Geschäftführer führen autoritär. Bei gegenteiligen Meinungen steht man schnell auf der Abschussliste.
Es wird zu viel gelästert.
Jeder hat Angst vor dem Vorgesetzten.
Home-Office wird nicht gern gesehen
direkten Kontakt zum Chef, interessante Aufgaben, täglich frisches Obst
Gemeinsam etwas erreichen
Auch wenn der Begriff work-Life-Balance im Mittelstand nicht gern gehört ist, passt hier Familie und Beruf gut zusammen. Ein gesundes Maß - Geben und Nehmen - dann lässt sich alles regeln …
Eigeninitiative erforderlich - dann geht was
Mittelständisch
Sozialbewusstsein: JA
Umweltbewusstsein: Teilweise
Viele langjährige ältere Kollegen (das spricht für sich)
Inhabergeführtes Unternehmen …
Da ist der Chef immer nah dran … das muss man mögen
Da geht noch was …
Einrichtung und Ausstattung funktionsfähig aber nicht topmodern
branchentypisch männerdominiert
Von Thierhaupten in Bayern in die ganze Welt!
Vielfältige Aufgaben in einem kleinen Team!
Neue Führung die wieder anpackt und die Firma aus der Klemme geholt hat
nicht
mit Volker geht nicht
Es machte Spaß zu IBS Technics zu gehen, weil Teamwork vorherrschte. Aufgrund flacher Hierarchien waren die Entscheidungswege sehr kurz und dadurch auch sehr zügig zu handlen. In meinem Team wurde ich stets als vollwertige Mitarbeiterin angesehen, selbständig arbeiten und meine Ideen einbringen. Mir wurde auch Vertrauen entgegengebracht, von daher durfte ich bestimmte Entscheidungen auch eigenständig treffen.
Ab und an war das Arbeitsklima nicht so gut.
Transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
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