IBYKUS

Vorstellungsgespräche

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingJanuar 2024

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
besten Dank für die TOP Note im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du eine schöne Bewerberreise zu uns hattest.

Beste Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingNovember 2023

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

ich freue mich sehr, dass du eine tolle Bewerberreise zu uns hattest und nun Teil unserer IBYKUS Familie bist. Die Gespräche trennen wir bewusst, damit im Zweitgespräch mehr Zeit für die fachlichen Fragen ist. Lass uns gern dazu nochmal austauschen, damit wir besser verstehen können, warum eine "Übergabe" sinnvoll ist, bzw. wie du dich ohne gefühlt hast.

Besten Dank für deinen Eintrag und deine Meinung.
Let's do IT together.

Beste Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingNovember 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast und wir nun gemeinsam die digitale Welt von morgen beflügeln. Gerade unser sehr stärkenorientiertes Recruiting in einer lockeren Art und Weise gibt uns den besten Eindruck über das, was ein/e Bewerber:in kann und vor allem zukünftig auch will.
Bei Fragen, Tipps oder Impulsen komm gern auf uns zu. Ich freue mich auf den HR Coffee mit dir.

Beste Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingOktober 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir sind total froh, dass du dich für uns entschieden hast und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft. Wir wollen uns weiter verbessern. Daher komm bitte auf uns zu (falls noch nicht geschehen), um mit uns über deinen Verbesserungsvorschlag zu sprechen. Auch der fehlende Stern bei der Schnelligkeit ist uns nicht entgangen - wir arbeiten daran, weil wissen, dass wir das besser können. Wie du weißt, ist Wertschätzung einer unserer Kernwerte, und die beginnt bereits ab dem ersten Kontakt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Beste Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingOktober 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Schön, dass du dich für uns entschieden hast.
Unsere Vorgespräche stellen zuerst immer den Bewerber mit seinen Stärken und Neigungen in den Mittelpunkt und nicht unseren Bedarf. Im Fachgespräch werden dann diese Infos dazu verwendet, um über konkrete Aufgaben zu sprechen. Wenn wir deine Bewertung richtig lesen, hast du mehr und/oder bessere Informationen erwartet. Lass uns bitte miteinander austauschen, damit wir wissen, wann wir was und wie besser machen können. Wir freuen uns darauf.

Beflügelnde Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingOktober 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast.
Mit unserem stärkenorientierten Recruiting heben wir uns von den klassischen Bewerbungsprozessen ab und sichern gleichzeitig die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir freuen uns, dass du nun ein Teil von uns bist.

Beflügelnde Grüße
Dein Team von HR

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingMai 2023

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

danke, dass du dich mit deinem Feedback an uns wendest.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, da wir immer versuchen allen Bewerber:innen ausschließlich die beste Candidate Experience zu bieten. Wir werden dein Feedback als Chance zur Verbesserung nutzen!
Bitte nimm direkt Kontakt zu mir auf, um über deine Absage zu sprechen.
(sebastian.busch@ibykus.de oder 0361-4410366)

Beste Grüße
Sebastian Busch

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingDezember 2022

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Datenschutz ist für uns sehr wichtig. Wir arbeiten stets DSGVO konform und respektieren die entsprechende Hoheit aller Daten. Deinen Eintrag nehmen wir sehr ernst. Bitte nimm zu uns (hr@ibykus.de) oder zur unserer Datenschutzbeauftragen (datenschutz@ibykus.de) Kontakt auf, damit wir eine eventuelle Lücke sofort schließen können. Parallel werden wir die vergangen Vorgänge untersuchen und prüfen, ob und wo wir nachbessern müssen.
Gern kannst du uns auch direkt telefonisch über 0361-4410-466 erreichen.

Leider hast du bei allen Punkten im Rahmen deiner Bewertung des Bewerbungsprozesses nur 1 Stern vergeben - das verwirrt uns. Auch hier würden wir uns freuen, wenn du mit uns, gern auch mit mir direkt, sprichst, um uns zu verbessern.

Beste Grüße
Dein HR-Team

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingApril 2022

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung des Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Du Dich wohl gefühlt hast, der Prozess schnell war und Du in vielen Bereichen zufrieden warst.
Wir sind uns sicher, dass bei der Wahl des passenden Arbeitgebers nicht nur ein faires Gehalt sehr wichtig ist, sondern auch viele weitere Punkte.
Wenn wir Deinen Verbesserungsvorschlag richtig verstehen, konnten wir Dich mit unserer tollen Unternehmenskultur, unserer spannenden Aufgaben und technologischen Ausrichtung, unserer umfangreichen Benefit-Liste und unseren optimalen Rahmenbedingungen, wie freie Zeiteinteilung, remote work, Karenztage, Weiterbildungsangebote usw. nicht ausreichend überzeugen.
An 4 Stellen hast Du uns mit 3/5 Sternen bewertet. Gern möchten wir diese Punkte mit Dir konkreter betrachten, damit wir besser werden. Wir freuen uns sehr auf den konstruktiven Austausch mit Dir.
Bitte schreib mir direkt sebastian.busch@ibykus.de oder ruf mich an 01525-4776005.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sebastian BuschReferent Personalmarketing/RecruitingNovember 2021

Hallo,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du gemeinsam mit uns die digitale Welt beflügelst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich auf. Wir werden unsere kurzen Rückmeldefristen innerhalb des Bewerbungsprozess klarer formulieren, um Unsicherheiten zu vermeiden.

Beste Grüße
Dein HR Team