Innovation und Wertschätzung, love it
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen werden einbezogen, Feedback ist gewünscht und es wird viel für die Mitarbeiterbindung getan. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Weiter im Umwelt- und Klimaschutz engagieren sowie Aus- und Weiterbildungskonzept anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, das Miteinander ist wertschätzend und es existiert eine gute Fehlerkultur. Natürlich ist alles noch ausbaufähig ...
Kommunikation
Erfolgt offen und ehrlich, es gibt eine hohe Transparenz bzgl. der finanziellen Entwicklung des Unternehmens. Das gab es bei meinen früheren Arbeitgebern nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit, unterstützen mich wenn ich Fragen habe und sind freundlich. Es gibt Teamevents und viele unternehmen privat etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung und echte flexible Arbeit ohne Genehmigungsverfahren oder andere Einschränkungen ist es möglich, eine Balance zu finden. Ich bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und es finden regelmäßig Gespräche zu den Zielen und dem aktuellen Status statt. Durch die flache Hierarchie bei uns kann man mit allen Führungskräften sprechen. Der Vorstand ist nahbar, kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter:innen. Vor allem in diesem Jahr wurden viele Dinge verbessert und die Ausrichtung des Unternehmens und des Bereichs in einer Zukunftskonferenz gemeinsam erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Da wir an sehr innovativen Themen arbeiten, wird es nie langweilig. Ich freue mich auf die Zukunft, die vor uns liegt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und es werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Alles top, die Technik ist zeitgerecht (Laptop HP oder MacBook Pro + 2 Monitore, Headset, zusätzliche Kamera, ...). Das Büro in der Zentrale in EF ist trotz des Alters modern eingerichtet, soll aber im kommenden Jahr Schritt für Schritt nach New Work Gesichtspunkten modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechenzentrum mit 100% Ökostrom, Dienstwagen mit E-Antrieb, Ladesäulen auf dem Firmengelände, Bienenstöcke für eigenen (leckeren!) Honig auf dem Dach und vielfältige soziale Engagements in Erfurt - zum Beispiel bei den Young Dragons (Eishockey), Initiative Bärenstark oder Die bunten Schafe e. V.. Klar, mehr geht immer, aber hier wird schon einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ganz zufrieden, es wurde einiges getan. Unter anderem gab es einen Inflationsbonus für alle. Mehr geht natürlich immer ... ;-)
Image
IBYKUS ist in Thüringen und Mitteldeutschland bekannt. Da wir Kunden in mehr als 13 Bundesländern haben, sollte der Bekanntheitsgrad noch mehr gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte die Ausbildung, die ich mir wünsche. Das wird unkompliziert und schnell genehmigt. Ausbildungspläne und Karrierepfade wären wünschenswert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
besten Dank für deine herausragende Bewertung und die Energie, die du dafür investierst hast. Wir schätzen es sehr, dass du dazu beiträgst, das echte Bild unserer IBYKUS zu zeigen und weiter zu entwickeln. Nochmals vielen Dank dafür!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team