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iC 
Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score157 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in56 Gehaltsangaben
Ø69.600 €
IT Berater:in26 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

The Leader in Identity & Access Management

Wer wir sind

IAM Excellence seit mehr als 25 Jahren.

iC Consult ist der führende unabhängige Berater, Systemintegrator und Managed Services Anbieter für Identity & Access Management (IAM) mit mehr als 800 Mitarbeitenden weltweit.

Mit unserer Hingabe zu Exzellenz und Innovation und den besten Technologien im IAM-Umfeld bieten wir unseren Kunden erstklassige Cyber Security Lösungen. Unser Service-Portfolio umfasst Managed Services für IAM einschließlich Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb.

iC Consult hat seinen Hauptsitz in München und Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Frankreich, Belgien, Spanien, Bulgarien, Großbritannien, den USA, Kanada, Indien und China. Die größten Marken der Welt vertrauen auf unsere Expertise, um ihre wertvollsten Güter zu schützen und zu verwalten: Ihre Identitäten.

Starte jetzt deine Karriere bei uns: https://lovemyjob.io/de

Für spannende Einblicke besuche gerne unser LinkedIn-Profil!

Weitere Informationen auf www.ic-consult.com
Impressum: https://ic-consult.com/de/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Unser Service-Portfolio umfasst Managed Services für IAM einschließlich Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb.

Kennzahlen

Mitarbeiter850+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was iC Consult GmbH über Benefits sagt

It's more than just working.
It's about satisfaction: For yourself and our customers.

Corporate Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit vollem Überstundenausgleich
  • Reisezeit ist Arbeitszeit
  • Neustes technisches Equipment (wähle zwischen Windows- und Apple-Geräten)
  • Interne Trainings wie z.B. Lunch & Learns, Bootcamps oder iC Consult University
  • 10 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents in lockerer Atmosphäre
  • Firmenwagen
  • Sportmitgliedschaft
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern auf Produkte und Dienstleistungen

Talent Management

  • Unser Talent Management unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
  • Ausgleich zwischen individuellen und Unternehmensbedürfnissen

Life Power Coach

  • Breites Angebot aus (virtuellen) Workouts und Coachings
  • Ernährungs- und Fitnesscoachings
  • Werde Teil unserer Yoga-Community

Feelgood Service

  • Organisiert private Reisen und Ausflüge sowie Business-Trips für dich
  • Unterstützt dich bei administrativen Themen (Wohnungssuche und -anmeldung, Behördengänge, Telefonverträge etc.)
  • Kümmert sich für dich um alle persönlichen Belangen (Tickets, Geschenke etc.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als #1 im Bereich Identity & Access Management (IAM) zählen wir führende Unternehmen wie BMW, Porsche, Daimler oder Allianz zu unseren Kunden. Aktuell sind wir mit 19 Büros in 12 Ländern vertreten. Unsere internationale Ausrichtung bietet dir eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum.

Sei Teil spannender Kundenprojekte rund um innovative Zukunftsthemen wie IoT, CIAM, API Management oder DevOps. Aktuelle Trends und neueste Technologien kommen dabei nie zu kurz.

Für mehr Informationen besuche gerne unsere Karriere-Website!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Student, Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung, wir haben den geeigneten Job für dich. Konkrete Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriere-Website.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Consultants und Software Entwickler mit diesen Kenntnissen:

  • Security-Infrastrukturen für Identity- und Access Management und Web API Security
  • AM Technologien wie Provisioning, Access Management oder Federation
  • Softwareprodukte der Hersteller Ping Identity, One Identity, ForgeRock, Sailpoint
  • Programmiersprachen Java, Microsoft .Net, C#, VB etc.
  • Quell- oder Zielsysteme wie SAP, AD, LDAP, RACF, AAD etc.
  • Datenbanken wie MS SQL, NoSQL und Oracle, Scripting
  • Technologien wie PKI, X.509-Zertifikate, CAs, S/MIME, Hardware Security Modules(HSM)

Standorte

iC Consult hat Standorte in

  • Deutschland: München, Essen, Oberhaching, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg
  • Schweiz: Zürich
  • Österreich: Wien
  • Spanien: Barcelona
  • Frankreich: Paris
  • Belgien: Brüssel
  • Bulgarien: Sofia
  • United Kingdom: London
  • USA: New York, Atlanta, Roswell (Georgia), Plano (Texas)
  • Kanada: Toronto
  • Indien: Pune
  • China: Nanjing

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der beste Arbeitgeber meiner beruflichen Karriere! Tolle Kollegen, sehr guter Zusammenhalt und Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeit die tatsächlich Spaß und Freude macht. Ganz im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen wird intern nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet. Das freundliche Miteinander und der gegenseitige Respekt sind (neben vielen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, etc.) mit die größten Gründe, warum das arbeiten hier motiviert.
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Ich schätze besonders die Möglichkeit, mich in IAM Bereich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet mir durch das IC Consultant Center of Excellence die Möglichkeit, mich mit anderen IAM-Experten auszutauschen und von ihrem Wissen zu profitieren. Ich bin davon überzeugt, dass ich bei ic Consult auch in Zukunft meine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterentwickeln kann.
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I think it is very good that the company attaches great importance to its employees and that it is important to them that we are doing well. It's a harmonious atmosphere and you just feel like you've arrived.
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Solid communication channels, slow and steady start and trainings in the beginning to get to know the company, flexible time and hours, a "space to make mistakes", a lot of help from collegues.
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Flexibilität, Freiheit, Bezahlung, Kollegen, Fokus auf Leistung, äußere Merkmale, wie Tattowierungen, etc. werden nicht beachtet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen stellt leider vielen Quereinsteiger ein, was zu vielen Probleme geführt hat!
Die Führungskräfte leben in einer anderen Welt!
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Konzentration auf die Stärken der Vergangenheit. Es wurden viele Fehlentscheidungen im Management getroffen (die heute viel Geld kosten). Trennt Euch von viel zu hohen Margenzielen und investiert in die Belegschaft solange diese noch vorhanden ist. Versteckte Gehaltskürzungen (z.B. Dienstwagen, der Mitarbeiter trägt durch die Umlage die Reisekosten der Firma) gehören sofort beendet. Früher war nicht alles, aber vieles deutlich besser.
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Kommunikation ist immer ein schweres Thema, gerade wenn Unternehmen wachsen, aber eines was man lösen kann :)
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Die eine Hand weiß nicht, was die andere tut. Keine klaren Linien.
Growing way too fast, questionable hiring decisions leading to increasing incompetence. This will make good people quit.
Most management/team lead problems are related to the fast growth.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in der Firma mal sehr wohlgefühlt. Die Entscheidungen aus dem Management und die aktuelle Entwicklung der Firma, die aggressive Expansionspolitik und die damit verbundenen Investitionen schädigen die Firma nachhaltig. Statt irgendwo in der Welt Luftschlösser zu bauen sollte dringend Geld und Aufmerksamkeit in die Kernmärkte fließen.Hier entsteht eher der Eindruck einer Cash Cow die reichlich gemolken wird. Wie lange das noch gut geht steht dabei in den Sternen. Während Mitbewerber sich weiterentwickeln wächst die iC Consult in ...
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Aufbau von Strukturen. Effiziente Prozesse, die transparent sind gestalten und an alle kommunizieren.
Das Buzzword - Gesunder Menschenverstand (GMV) - wird zu sehr bemüht, funktioniert in der Größe nicht. Vorallem auch nicht international. Wessen Verstand ist gesund? was zählt?
30sec - 1min Social Media Clips for a young audience (TikTok, Instagram, ..)
Salary packages are fine but not impressive.
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I have no suggestions for improvement.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iC Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Our office is fairly new and every decision we make is based on how we as employees are doing with it. We were also involved in the decision of the new office space and can express wishes at any time.
5
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Könnte besser nicht sein, top Ausstattung und Büros!
5
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Neustes Macbook als Firmendevice, neustes iPhone, Büro's in jeder größeren Stadt. Gleitzeit und maximale Flexibilität
5
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Es wird neueste Technik bereitgestellt, auch Arbeitsmittel die sich über den Verlauf als wichtig erweisen werden ohne Zögern bereitgestellt
5
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Seit Corona wird stark eingespart. Benefits werden heimlich abgeschafft oder nur noch durch immense Gehaltsverzichte realisiert (Dienstwagen).
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC Consult ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Kommunikation ist ein großes Problem. Es gibt zu viele unterschiedliche Kanäle, was heute besprochen wird kann morgen völlig anders interpretiert werden. Es gibt kaum Verbindlichkeiten in den Aussagen.
1
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Sehr zäh. Die Firma hängt noch sehr im "Start-up-Status" fest, das sie aber nicht mehr ist.
1
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Always trying... You have to be very careful. I have already experienced twice that false information was deliberately passed on during project changes in order to make the project "palatable". Later, when looking at the contract, it turned out that something completely different had been sold months earlier. In particular, communication between the regions is - unfortunately, there is no other way to put it - poor. Within a region, it is very good with regard to regional projects.
3
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In some projects project lead(s) could give more insights on whats going on with the customer. It was never really discussed with me how my career path could look like. Sometimes things are professionally communicated on time, sometimes not at all.
Meistens über (Team) calls
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Wenn es sinn macht, werden so viele Ressourcen in die eigene Weiterbildung gesteckt, wie notwendig. Zertifizierungen etc. werden von der Firma übernommen. Bei guter Leistung klettert man die Gehaltsstufen sehr schnell hoch
5
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Versprechen vieles aber tun nicht
1
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Früher war alles Besser - heute muss man um jede Schulung oder Zertifizierung kämpfen. Wer etwas bekommt ist intransparent und das Angebot eher undurchsichtig.
2
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If we want to educate ourselves we can work with proposals and offers and these are usually approved if they are within the scope.
5
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Schulungen und Weiterbildungen bekommt man finanziert, Freiräume um etwas sinnvolles auszuprobieren werden geschaffen, Ob das alles in eine Karriere münden wird kann ich nicht sagen. Ich habe aber mit dem Begriff eh so meine Probleme, denn dann stellt sich die Frage was man persönlich unter Karriere versteht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iC Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iC Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden iC Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 157 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iC Consult als eher modern.
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