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iC 
Consult 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score54 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø83.000 €
Finanzbuchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iC Consult Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iC Consult Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es geht sehr locker und unkontrolliert zu. Keine festen Arbeitszeiten, man trägt seine Stunden selbst im Dienstplan ein, es gibt immer Kaffee, Softdrinks, Obst etc und coole Mitarbeiterevents - sofern es die Pandemie zulässt.
Manchmal fühlt es sich wie in einer großen Familie an.
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Ich bin am 01.02. angefangen und bisher super zufrieden.
Angefangen bei den Vorstellungsgesprächen: Digital, trotzdem sehr persönlich und angenehm. Schnelle Reaktionen und Rückmeldungen.
Pre-Onboarding: Egal ob Hardware-Ausstattung, Abklärung der Rahmenbedingungen oder weitere Benefits - alles top!
Onboarding: vom ersten Tag an habe ich mich sehr willkommen gefühlt! Ich wurde toll empfangen (arbeite Remote) und durfte in der 2. Woche schon die Kolleg*innen vor Ort in München kennenlernen.
Es war alles sehr gut geplant und super organisiert.
So kann es auf ...
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Onboardingprozess - die Einarbeitung hat reibungslos geklappt; ich habe auch genug Ansprechpartner, an die ich mich wenden kann
Team, Kollegen, Firmenkultur - lauter liebe Menschen bei iC Consult
Kommunikation, offene Feedbackkultur - an Infos wird nicht gespart; man bekommt immer schnell eine Antwort
Coole Benefits wie z.B. ein Concierge-Service, der mir bei der Wohnungssuche geholfen hat
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Das IT-Security Verständnis der Mitarbeiter ist sehr hoch! Dies überrascht sehr positiv :)
Trinken und Obst werden während der Arbeitszeit vom Arbeitgeber gestellt! Auch die Hardware ist auf den neuesten Stand und neue Ideen und Innovationen sind gern gesehen. Die normalerweise stattfinden Events innerhalb der Firma stärken den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander und machen vor allem eins: Riesen spaß mit den Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Aber es gibt immer Verbesserungspotential. Zum Beispiel fehlendes Weihnachtsgeld ergänzen... ;-)
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Entscheidungen öfters nicht nachvollziehbar, Abteilungen/Standorte werden unterschiedlich behandelt, "Pflicht" zur dauerhaften Leistung von Überstunden.
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Die Firma verlangt viel Eigeninitiative. Wer sich auf einen Stuhl setzen möchte und seiner Rente entgegensieht ist hier falsch. Ob das jetzt schlecht am Arbeitgeber ist muss jeder für sich selbst entscheiden. (Für mich eigentlich nicht wollte das Feld aber ausfüllen)
Sozialleistungen
Karriereplanung
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Der Umgang mit Ex-Kollegen auf Management Ebene spricht Bände.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diverse Boni wie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt etc gehört immer noch zur schönsten Wertschätzung eines Mitarbeiters.
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Sich weiter ausbauen mit verschiedenen Technologien
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Mehr auf die Leistung und die Qualifikation der Mitarbeiter vertrauen
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Während der Corona-Krise (die ja noch anhält) vielleicht ein Ausgleich schaffen für die ausgefallenen Events?
Mehr Transparenz beim Gehaltgefüge und Verträgen. Vorgesetzte besser schulen. Karriereplannung einführen. Sozialleistungen ausbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iC Consult Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Arbeitsequipment (Laptop, Handy, Zubehör) kann selbst ausgewählt werden, auch die neuesten Modelle z.B. iPhone 12. Zur Arbeitsumgebung im Office kann ich nicht viel sagen, weil ich bis jetzt nur aus dem Homeoffice gearbeitet habe. Das Büro in der Leopoldstraße ist allerdings erst kurz vor dem Lockdown neu bezogen worden inkl. voll ausgestatteter Küche, damit man gemeinsam zu Mittag kochen kann. Das muss wohl noch etwas warten
5
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- HO möglich
- top technische Ausstattung
- viele weitere Employee Benefits
5
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Ideale Ausstattung, neueste Technik und Tools die das Arbeiten erleichtern können unkompliziert beantragt werden.
5
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höhenverstellbarer Tisch, Wunsch-Hardware incl. Zubehör
5
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Hardware Top; Büro groß nicht zu voll; schlicht und schön.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC Consult Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei der Firmenwagenpolicy schwer vorstellbar;)
1
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Diese Themen spielen keine Rolle im Unternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ja aber nur auf Eigeninitiative. Wer sich weiterbilden möchte sollte sich darum kümmern wie und die Firma unterstützt finanziell sowie zeitlich dafür! Erfahrungsberichte der Mitarbeiter runden das ganze ab.
4
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ist eingeplant, aber Projekte gehen vor (wie aber selbstverständlich ist)
5
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Sehr gute Angebote. man kann die Weiterbildung/Entwicklung sehr gut mitgehalten.
5
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Gute Möglichkeiten muss man sich selber drum kümmern
4
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Karrierechancen hat man wenige im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen. Weiterbildung gibt es gute Möglichkeiten bei eigenverantwortlicher Einforderung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iC Consult Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iC Consult Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden iC Consult Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iC Consult Group als eher modern.
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