Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung möglich, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Unternehmen, geprägt von stetigen Umstrukturierungen und Umwälzungen, weitgehend unfähigem Führungspersonal, unklarer Unternehmensziele und –strategien. Folgen sind: seit Jahren immer schlechter werdendes Betriebsklima, ständige Mitarbeiterkontrolle und gezielte Intrigen seitens der Führung sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen des Topmanagements durch Personal mit Fach- und Führungskompetenz, das in der Lage ist, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die Mitarbeiter und Kunden in den Fokus stellt und eine transparente und klare Kommunikation von oben nach unten gewährleistet, Einführen eines Betriebsrats.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte misstrauen ihren Mitarbeitern, wenig Wertschätzung und Anerkennung der Leistung
Kommunikation
keine klare und transparente Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
überforderte Führungskräfte, die eher dazu beitragen, Konflikte zu schüren als zu lösen, kein Vertrauen bzw. Zutrauen in Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
gravierende Gehaltsunterschiede innerhalb der einzelnen Abteilungen