Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
BetriebsarztImmer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Interessen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten werden immer Ernst genommen und teilweise sogar vom Unternehmen bei entsprechender Leistung angeboten.
Ich bin stolz bei einer Firma wie innovative software tätig zu sein. Hier ist man als Mitarbeiter noch ein Mensch und keine Nummer.
Gutes kollegiales Mitarbeiterverhältnis, Lecker Kaffee, Spannende Projekte und Kunden, Neues Büro in der Innenstadt, Tolle Firmenevents und Veranstaltungen
Viele spanende Projekte, bei unterschiedlichen Kunden sorgen für gute Abwechslung.
Die Zusammenarbeit ist immer kollegial, freundschaftlich und macht rund um die Uhr Spaß. Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird für die Mitarbeiter und deren Angehörige viel geboten.
Weiterbildungen werden gezahlt
Oft stressig und mit Überstunden
Der Name ic innovative software muss bekannter werden.
Lohnsystem überdenken
Der am besten bewertete Faktor von ic innovative software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang zwischen den Kollegen ist freundlich und hilfsbereit, sodass immer jemand bei Fragen zur Seite stehen kann.
Ein wahnsinnig modernes und großzügiges Büro, welches man so nicht in der Innenstadt von Kulmbach vermutet. Die Kollegen sind alle super freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Alle Kollegen sind hilfsbereit! Hat man ein Problem kann man sich an jeden wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit und man wird mit Problemen nicht alleine gelassen – man kann auch einfach mal beim Kollegen ins Büro schauen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn möglich umgesetzt. Zu Beginn hab ich eine Reihe von Schulungen bekommen, die mir den Einstieg erleichtert haben, da am Anfang schon vieles neu für mich war.
kollegiale Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt im Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt und erweitern so das Wissen jedes Einzelnen. Auch externe Weiterbildungen können absolviert werden.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen. Persönliche Stärken werden gesehen und auch gefördert. Auch externe Schulungsangebote werden bezahlt.
Weiterbildungen sind immer gewünscht und werden vom Unternehmen unterstützt.
Schulungen dürfen jederzeit besucht werden und es gibt intern auch sehr viele. Auch die Aufstiegschancen sind gegeben.
