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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie Produktidee ist gut, der "Querdenkergedanke" wird aber nicht gelebt und ist somit auch nicht Teil ein Unternehmensphilosophie; sehr nette KollegInnen, die allerdings oft noch sehr jung sind und sich ihr Wissen dort (auch im Rahmen einer Ausbildung) zum größten Teil selbst aneignen müssen (die hohe Fluktuation tut hierzu ihr übriges!)
Führungsstil ist geprägt durch Einschüchterung und Kontrolle, unprofessionelle Rahmenbedingungen, Praktikanten und Auszubildenden werden ausgenutzt, Kündigungen erfolgen (auch nach der Probezeit) in der Regel ohne Abmahnungen, Zeugnisse werden z.T. willkürlich ausgestellt
1. Hierachi abschaffen
2. Miarbeiter selber entscheiden lassen, ob die das *Du* anbieten möchten oder nicht!
