Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ICL PP?

ICL PP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ICL PP besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von ICL PP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

ICL PP als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Firmenwagen
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bestandskraft

September 2016Bewertung lesen

Guter Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima. Durch Verkäufe in Ludwigshafen und Shares Service Strategie Mitarbeiter verunsichert, schlechte Kommunikation der Möglichkeiten. Druck seitens Geschäftsführung nimmt immer mehr zu

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklichkeit bleibt hinter Anspruch zu weit zurück