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Quadient
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München und weitere

7 von 19 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unangenehmes Gespräch, daher NICHTS zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München als Business Process Manager (m/f/d) OTC - SAP SD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Höfflichkeit und Wertschätzung

Bewerbungsfragen

  • Keine Frage zur Person, sondern nur die Frage über die Gehaltsvorstellung
  • Keine Frage
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchneiderTalent Acquisition Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

herzlichen Dank für das Feedback sowie Ihre Verbesserungsvorschläge.

Sofern Sie zu einem Interview eingeladen wurden, haben wir Ihnen das Unternehmen und die Position im Detail vorgestellt, anschließend Ihren Werdegang besprochen, fachliche Fragen gestellt und Ihnen aufgezeigt, bis wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen können.
Ich vermute daher, dass Sie nicht zu einem Interview eingeladen wurden, sondern einen Anruf erhielten, um offene Fragen zu Ihrer Bewerbung zu klären (z.B. Verfügbarkeit, Gehaltswunsch, spezifische Berufserfahrung). Gerne können Sie mich diesbezüglich kontaktieren.

Herzliche Grüße
Nicole Schneider
Talent Acquisition Business Partner

Sehr zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in 5 Jahren, Stärken, Persönliche Interessen....
  • Wechselgrund, Aktuelle Aufgaben, Wunchgehalt....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Viele Grüße,
Andrea Sbeczka

Personalabteilung überfordert??

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation! Ich bat telefonisch um Terminänderung. Es hieß es würde ein Termin Vorschlag folgen. Nachdem ich nichts mehr hörte, hakte ich per E-Mail nach. Dann hieß es man hätte mich vor einigen Tagen erwartet, ich sei aber nicht zum Termin erschienen. Weder telefonisch noch per E-Mail habe ich einen neuen Termin Vorschlag erhalten.
Nachdem ich die Situation geschildert und um einen neuen Termin bat - sofern noch Interesse bestünde - folgte die Absage per E-Mail, auch noch mit falscher Anrede. Hier scheint die Personalabteilung mit ihren Aufgaben überfordert zu sein.
Nach diesem Erlebnis ist mir das Interesse an einer Mitarbeit in diesem Unternehmen vergangen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Bewerbung bei Neopost.
Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess bei Ihnen nicht reibungslos verlaufen ist und es anscheinend zu Missverständnissen in der Kommunikation gekommen ist. Gerne würden wir den Sachverhalt mit Ihnen besprechen und intern klären. Schreiben Sie uns gerne unter andrea.sbeczka@neopost.de an.
Viele Grüße

Für Einsteiger interessant, Berufserfahrene vorsicht

3,6
Bewerber/inHat sich bei Quadient DOPiX Germany GmbH (Stuttgart) – ehemaliger Icon Systemhaus GmbH in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einer freundlichen Athmosphäre statt. Das Gespräch schien nicht im Vorfeld strukturiert oder geplant gewesen zu sein und es entstanden so teilweise Pausen.
Es waren zwei Gesprächspartner von Firmenseite anwesend. Ein Gesprächspartner kam mehr aus dem Management, war aber dennoch Techniker. Sein Kollege war mehr in der Technik. Der Techniker spielte während des gesamten Gesprächs auf seinem Tablet-PC herum und war nur selten aufmerksam, was ich als sehr unhöflich empfand, aber von seinem Management-Kollegen nicht als störend wahrgenommen wurde.

Sehr großer Wert wurde auf das Gehalt gelegt, das ins Gehaltsgefüge passen müsse. Im ersten Gespräch wurde darum gleich begonnen zu feilschen und nach einer "Schmerzgrenze" zu fragen. Letztlich scheiterte die Bewerbung an der Gehaltsforderung, die aber von mir schon im Anschreiben genannt wurde. Somit bleibt unklar, warum die Firma mich letztlich eingeladen hat.

Positiv hervorgehoben wurden im Gespräch die vielen Angebote der Firma für Schulungen und Konferenzen gelegt, wobei jeweils immer klar gestellt wurde, dass jedes Angebot inklusive der Team-Events vom Urlaubskontingent abgezogen wird.

Zum Gesprächsende wurden mir die Räumlichkeiten der Firma gezeigt, was ich als sehr freundlich empfand. Es wurde mir nicht angeboten, die Fahrtkosten zu übernehmen, was aber zum Gesamteindruck der fehlenden Strukturierung und der unklaren Wertschätzung für Mitarbeiter paßt.

In Summe finde ich, dass die Firma recht jung ist und sich selbst gerade findet. Es gibt hier keine Vollblut-Manager was Vor- und Nachteile hat. Für Einsteiger ist die Firma sicherlich interessant. Für Berufserfahrene wird er schwer sein, in das Gehaltsgefüge der jungen Kollegen ohne große Einbußen zu passen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wir bemühen uns papierlos zu arbeiten und nutzen daher auch häufig das Tablet/Notebook, um uns direkt dort Notizen zum Bewerbungsgespräch zu machen. Wenn der Kollege in Ihrem Gespräch viel getippt hat, dann war er also keinesfalls unaufmerksam, sondern - ganz im Gegenteil - sehr damit beschäftigt, Stichpunkte Ihres Gesprächs aufmerksam zu notieren... :)

Richtig ist allerdings, dass beim Bewerber nie der Eindruck entstehen sollte, man würde sich während des Gesprächs anderweitig beschäftigen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen und nehmen Ihre Kritik sehr gerne an, um uns an dieser Stelle weiter zu verbesseren. In zukünftigen Gesprächen werden wir darauf hinweisen, dass das Tablet für die Gesprächsnotizen verwendet wird, damit beim Gegenüber kein falscher Eindruck entsteht.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und freundliche Grüße,

Sehr nettes und unkompliziertes Recruiting, in dem die gegenseitigen Erwartungen professionell abgeglichen wurden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG. in München als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Quadient HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unser Recruiting-Prozess als nett und unkompliziert empfunden haben. Wir bemühen uns, die Erwartungen unserer Bewerber und unseres Unternehmens professionell abzugleichen, um die bestmögliche Passung zu finden. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Kontaktaufnahme und angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG. in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Vielen Dank für die durchgehend positive Bewertung.

Professionell und vorbildlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MühlbachHR Business Partner DACH & Italy

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.
Viele Grüße,
Sandra Mühlbach

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