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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance, Hilfsbereitschaft von HR & Backoffice (ihr seid die Besten)
Interne Kommunikation, Verhalten der GF, Change Management
sehr angespannt
Workation wäre schön
kaum Sozialleistungen
GF
Offene Kommunikation wird erwartet, aber Antworten bekommt man nicht.
keine Frauen im Management
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch eine flache Organisationshierarchie ist die Geschäftsführung nah an den Mitarbeitern und kann die Leistungen gut einschätzen (im Hinblick auf Lob, etc.)
Guter Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Hilfsbereitschaft.
Angenehme moderne Büroumgebung. Kein klassisches Großraumbüro - maximal 5 Arbeitsplätze in einem Raum. Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten von Zuhause gegeben.
wöchentliches Teammeeting zum Austausch von wichtigen Informationen
nette Kollegen
Endlich mal die Mitarbeiter wertschätzend behandeln und vernünftige Gehälter bezahlen
Kollegen sind nett
hat kein Image. Seit der Übernahme von einem Personaldienstleister wird es sicher nicht besser
gibt es nicht
kommt auf die Abteilung an
kaum Wertschätzung
Büros sind nicht einladend, IT funktioniert oft nicht, und das für ein Tech Unternehmen
Gibt es nicht. Flurfunk. Datenschutzthemen werden nicht beachtet
Das gute Arbeitsklima, die Nähe der Führungseben zur Arbeitsebene (flache Hierarchie), gute Kollegialität, Führung hat ein "offenes Ohr" für Belange / Probleme der MA
nichts! Verbesserungswürdiges siehe oben
Regelmäßige Projektinformationen in den weekly meetings durch Projektverantwortliche wären für die Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls aller MA positiv (z.B. 1x im Monat positives, negatives, Status)
Regelmäßige Information über Geschäftsentwicklung, potenzielle Aufträge, Kunden, etc. in den weekly meetings
ungezwungen, aber respektvoll - guter Umgang miteinander - sehr kollegial - Führung schafft es, die Atmosphäre locker zu halten - Probleme und Fehler werden offen angesprochen, aber kein "Fingerpointing"
kein Einschnitt bei work-life balance erkennbar, wird auf allen Ebenen akzeptiert
Aufstiegsmöglichkeiten nur bedingt vorhanden - Möglichkeiten zum Aufstieg, bzw. zur Weiterbildung nicht allgemein bekannt
Gehalt vergleichbar im Rahmen
Kollegen verstehen sich sehr gut - Zusammengehörigkeitsgefühl existiert, könnte noch verbessert werden durch z.B. regelmäßige Projektinformationen (wir arbeiten alle gemeinsam am Erfolg der Projekte!!!)
Keine Vorbehalte gegenüber älteren Experten - die Erfahrung älterer MA wird geschätzt - Neueinstellung unabhängig von Alter, Expertise entscheidet
Vorgesetzte bringen sich bei Lösungsfindung gut mit ein, Mitarbeiterargumente werden bei der Lösungsdiskussion berücksichtigt.
Ableitung der Zielvorgaben aus den Geschäftszielen könnte noch verbessert, bzw. ausgeprägter umgesetzt werden
Büroumgebung scheint ok zu sein, habe ich aber zu wenig Erfahrung, da ich keinen Büroarbeitsplatz habe. Ausrüstung ist gut. Bei Bedarf an zusätzlicher Ausrüstung kann man diese jederzeit anfordern.
regelmäßiger Austausch in Teammeetings - persönliches Feedback durch Mitarbeitergespräche
regelmäßige Projektinformationen fehlen - Informationen über Geschäftsentwicklung, Geschäftssituation könnte häufiger stattfinden
Kann ich nur bedingt beurteilen, sieht aber so aus
ok
Jeder darf sich einbringen
Bekanntheitsgrad
Inneren Werte in der Aussendarstellung promoten
Spaß am Job, gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Chefs
Zu klein dort Karriere zu machen
Sozialleistungen einführen, Büros klimatisieren
Offenheit, Humor, Hilfsbereitschaft
In Homeoffice sehr gut, im Büro nicht immter perfekt, aber OK
Weiterbildung ja, Karriere eher weniger aufgrund der flachen Hierarchie
Gehalt in Ordnung, aber keine Sozialleistungen
Zusammenarbeit mit Lebenswerk
Auch in Covid19 Zeiten trotz Homeoffice hält die Gruppe eng zusammen.
Neueinstellung auch mit Ü50 kein Problem
Die GF behandelt die MA auf Augenhöhe, jeder MA zählt.
Im Sommer wäre eine Klimaanlage hilfsreich
Rückkehr nach Mutterschaft und EZ auch in Teilzeit möglich, EZ für Väter auch kein Problem
gute Projekte, oft mit Eigenverantwortung
Kollegen, Umgang miteinander, Betriebsklima,
Mitarbeiter bisschen mehr motivieren und fördern
trotz viel Arbeit sehr gute Stimmung
flexi Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Gehalt passt, aber keine Sozialleistungen
Feedbacks, Verbesserungsvorschläge und Ideen sind gewünscht
:-( w. Denkmalschutz Klimaanlage & Barrierefreiheit nicht möglich :-) Parkplätze stehen zur Verfügung, schönes Büro mit Terrasse
offen und ehrlich
Flache Hierachie, kurze Entscheidungswege, Vorschläge der Mitarbeiter werden aufgenommen und umgesetzt.
Etwas mehr Struktur
Unterstützung bei Weiterbildung, Offenheit und Humor der Vorgesetzten, gute Ausrüstung für die Arbeit, Unterstützung durch die Personalabteilung, Abwechslung durch verschiedene Projekte
kein Jahresgespräch (dadurch können Mitarbeiter geschätzt, motiviert werden z. B. Bonus und gemeinsame Lösungen für dauerhafte Probleme gefunden werden)
Gleichberechtigte Arbeitsteilung und dessen häufigere Überprüfung, Teilen der Informationen mit dem ganzen Team, Förderung spezialer Weiterbildungen z. B. neue Applikation/Programm, KOMMUNIKATION zwischen Kollegen fördern bzw. unterstützen, Jahresgespräch einführen
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