Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandyDas Unternehmen hat seine eigene Webtechnologie entwickelt, die sehr leicht zu erlernen aber doch ziemlich mächtig ist. Das gibt ihnen einen guten Vorsprung.
Wir arbeiten mit eigener Technologie, dadurch können wir jederzeit Verbesserungen auf allen Ebenen durchführen.
Ein unkompliziertes und angenehmes Miteinander mit sehr kompetenten und an gemeinsamen Ziel orientierten Kollegen, an die man im Notfall immer zählen kann. Die absolute Abwesenheit von Bürokriegen oder hinterlistigen Machenschaften, hier ganz selbstverständlich, scheint doch etwas Besonderes zu sein.
Durch die flachen Strukturen - die einerseits die "Karrierechancen" einschränken - schnell erreichbare einzelne Ziele. Ein interessierter Mitarbeiter kann sich den Raum zur Verwirklichung seiner Fähigkeiten oder Interessen suchen oder eine Nische schaffen.
Ich kann so sein, wie ich bin. Es fühlt sich wie zu Hause an, sehr familiär. Die enorme Kompetenz der Kollegen, sowie die hohe Qualität gefällt mir sehr - damit kann ich mich voll identifizieren und mich ganz auf eine saubere Programmierung konzentrieren.
super Arbeitsklima durch die Mitarbeiter, Lage, Räumlichkeiten, ...
Nachhaltigkeit der Entwicklung
spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortlichkeit
sehr viele Mitarbeiter, die bereits lange im Unternehmen sind. Äußerst geringe Fluktuation
Die ersten Jahre dachte ich, dass der Führungsstil ganz schön frei ist. Ich kannte das aus anderen Firmen wesentlich autoritärer. Inzwischen merke ich aber, dass die hier gelebten Freiheiten allen Beteiligten, insbesondere den Kunden, nur Vorteile verschaffen.
es könnten ein wenig mehr Mitarbeitergespräche stattfinden
Urlaubstage eher Durchschnitt
Etwas öfter und unvoreingenommen unter den Mitarbeitern nach aktueller Lage nachzufühlen wäre hilfreich. Weiterbildung oder Coaching könnten aktiv verfolgt werden.
Eventuell sollte es noch mehr Fokus auf neue Technologien legen, sodass auch mehr Projekte in neueren Bereichen akquiriert werden können. Hier sehe ich persönlich Potenzial
es könnten ein wenig mehr Mitarbeitergespräche stattfinden
Der am besten bewertete Faktor von ICONPARC ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nette Kollegen, familiäres Miteinander. Gemeinsam perfektionieren wir unsere Software :)
kurz gesagt - hier wird das Wort "Team" wirklich gelebt.
Super Arbeitsklima, lockere Arbeitszeitregelung
Tolle Atmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit, man hilft sich und verfolgt Ziele gemeinsam.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICONPARC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung möglich - aber nicht aktiv unterstützt, beworben oder dazu beraten. Auch Coaching könnte meines Erachtens etwas aktiver betrieben werden.
Weiterbildung erfolgt weitestgehend im Rahmen der Arbeit
