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ICS adminservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Jan. 2013
  • Azubi

Die Ausbilder

- Mehr oder weniger regelmäßige Feedback-Meetings
- Es wird Versucht auf Wünsche einzugehen
- Hilfestellung bei der Prüfungsvorbereitung wird angeboten

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Berufsschule bietet einen Auslandsaufenthalt in England an, dieser wird vom Unternehmen auch sehr begrüßt und unterstützt!
Die Ausstattung ist zeitgemäß, Büros werden nach und nach modernisiert (größere Bildschirme etc.)

Abwechslung

Ein sehr großer Vorteil ist die Vielzahl an Kunden die betreut werden, dadurch hat man die Möglichkeit verschiedene Bereiche (Buchhaltung, Personalwesen, Sekretariat, ..) und Systeme (SAP, Paisy, ..) kennen zu lernen.
Die einzelne Aufgaben sind dann in der Regel natürlich Berufsbedingt nicht unbedingt sehr Abwechlungsreich.

Karrierechancen

Das kommt sehr auf die Abteilung an, in der man im letzten Ausbildungsjahr landet. In der Regel sind sie bemüht die Auszubildenden zu übernehmen (was beim Bewerbungsgespräch auch ständig betont wird), ist aber selbstverständlich von dem jeweiligen Bedarf der Abteilung zum Ende der Ausbildung abhängig.

Betriebsklima

- Es gibt mehrere Auszubildende zu gleichen Zeit (in der gleichen Klasse)
- Das Klima variiert sehr stark von Team zu Team
- Wenn die Mitarbeiter erst einmal die eigenen Stärken entdeckt haben, fordern sie diese in der Regel auch gerne ein
- Es gibt eine Art Rückenschule

Ausbildungsvergütung

- Der Lohn wird pünktlich überwiesen
- Durch ein Belohnungssystem für gute Noten, liegt die Ausbildungsvergütung i. d. R. höher als das der Klassenkameraden (wenn die Leistungen erbracht werden).

Arbeitszeiten

Es besteht Gleitzeit von Mo-Fr 7:00 - 17:00
Es wird (abhängig vom Teamleiter) sehr darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen

Verbesserungsvorschläge

  • Daran festzuhalten die Mitarbeiter ständig weiterzubilden und auch offen für neues zu sein.. Möglichkeit eines gemeinsamen Zugriffs auf einen Azubi-Ordner :)

Pro

- Kennenlernen von verschiedener Software und Handhabung von Abrechnungen (verschiedene Tarifverträge, BV, Branchen..)
- Azubi-Projekte (z. B. Erarbeitung eines Mitarbeiterhandbuchs..)
- Unterstützt bei Wunsch nach Verkürzung
- bietet bei Eignung Weiterbildungsmöglichkeiten (Duales Studium etc.)

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ICS adminservice GmbH
  • Stadt
    Leuna
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
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