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ICS AG Erfahrungsbericht

  • 27.Mai 2016 (Geändert am 27.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Nicht nur reden, auch tun

2,38

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung sinkt derzeit rapide

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten, mein derzeitiger Vor-Vorgesetzter vertritt nur seine Meinung, der positive Scheint trügt.
Der direkte Vorgesetzte ist Soizial gesehen sehr kompetent und macht die Fehler von den darüberliegenden Hirachien wieder weg

Kollegenzusammenhalt

Team ist einfach klasse

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden versprochen, am Ende entwickelt man keine Software, sondern macht alles andere und lässt sich so vom Kunden treiben

Kommunikation

Grauenhaft, es existieren Regeln die nicht eingehalten werden, die Chefetage ist unantastbar und ändert gerne seine Meinung. Deswegen sollte alles schriftlich festgehalten werden!!!

Gleichberechtigung

Es wird Punktuell gefördert, nur wer Laut ist, wird beachtet, die ruhigen bleiben auf der Strecke.

Umso höher die Position in der Firma ist, um so mehr benefitz hat man und umso mehr wird der kleine ignoriert.

Wird anders gesagt aber wiederum auch anders gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Neustes Statment, "über 40 und noch Entwickler, dann kann er nichts und hat es nicht geschafft"

Karriere / Weiterbildung

Sei Aktiv und bring dich ein, dann kommt man vorran, ansonsten muss man überall hinterherrennen

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Schnitt. Sozialleistungen: Sportaktivitäten werden gefördert was ein sehr großes Plus ist

Arbeitsbedingungen

an sich ok, die Reinigung vom WC lässt zu wünschen übrig(je nach Standort)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist die Firma, beteiligt sich an Spendenaktionen, zur Umwelt kann nichts gesagt werden

Work-Life-Balance

Das neue Motto von der Business Unit Manager Ebene, schaff es in der hälfte der Zeit und dann bist du gut, ansonsten solltest Du es lassen

Image

Möchte Premium sein, aber verkauft sich unter Wert. Verpasst Trends und redet nur darüber, aber wirklich das tun was nötig ist, das reden Sie geschickt weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles schriftlich festhalten. Sich mehr um die MA bemühen und diese nicht nur als Kostenpunke betrachten (Alle Ma nicht nur die oberen 5%).

Pro

Die Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und die drucklose Arbeitsweise.
Die Duldung der eigeniniziativen der MA, die zur Verbesserung der Stimmung enorm beitragen

Contra

Sozial unkompetente Führungskräfte sowie viel gerede und nichts dahinter.
Beschwichtigen der MA und das somit dreiste belügen der Belegschaft.
Ideen werden klein geredet und am Ende erben die Führungskräfte die Lorbeeren.
Tatsachen werden verdreht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in