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ICS AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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ICS AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,59
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
3,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 28 Bewertern Homeoffice bei 12 von 28 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 28 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 28 Bewertern Coaching bei 6 von 28 Bewertern Parkplatz bei 3 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom Angestellten bis hin zur Geschäftsführung, ... ein Jeder erfährt Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Hat noch nie jemandem die vor der Nase zugeschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Cooler Haufen!

Interessante Aufgaben

Ständig, quasi jeden Tag.

Kommunikation

Zielführend, könnte allerdings noch schneller sein.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es unterschiedliche Rollen, allerdings wird den Meinungen von Mitarbeitern immer aufrichtig zugehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kann man gut in Rente gehen.

RESPEKT rockt!

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden bei uns als Investition ins Unternehmen gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Sicherheit besser als der Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Zu vermissen gibt es nichts und was benötigt wird, wird besorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf unterschiedlichsten Ebenen.

Work-Life-Balance

Im Grunde sehr gut, manchmal (wenn es bei allen Kunden "brennt") kommt die Balance etwas ins Ungleichgewicht.

Können wir gemeinsam dran arbeiten.

Image

Wir sind nicht die lautesten, gehören aber mit Sicherheit zu den solidesten.

Verbesserungsvorschläge

  • Holt die Schere raus, runter mit den alten Zöpfen und auf weiter 50 Jahre zusteuern. Der Markt schläft nicht ;-)

Pro

Das familiäre Umfeld und das Hochhalten von echten Werten.

Contra

Den noch zu langsamen Wandel in unserer recht schnell verändernden Zeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ICS AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Dez. 2018 (Geändert am 14.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das obere Management ist nicht (mehr) ansprechbar

Verbesserungsvorschläge

  • Personen als Führungskräfte benennen, die führen wollen und können

Pro

immer interessante Aufgaben

Contra

es wird nur noch auf das Geld von heute geschaut; dabei vermisse ich eine klare Strategie.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit zahlt sich aus

Pro

Die Kollegen

Contra

Die falschen Vorgesetzten mit den falschen Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Informatik Consulting Systems AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018 (Geändert am 04.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsathmosphäre lässt in dem Punkt grüßen. Ich rede nicht schlecht, weil es mein ex-Arbeitgeber ist, sondern wirklich aus eigener Erfahrung. Die Stimmung ist sehr launisch und jeder redet hinter dem anderen her.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat alles versucht, mich aus dem Unternehmen "rauszueckeln", was für jeden Mitarbeiter eine sehr große Bedrückung ist. Kaum merkt man, dass man einen nicht mehr braucht, so gibt man alles um den Mitarbeiter zu kündigen (da hilft auch kein "unbefristeter Vertrag").

Kollegenzusammenhalt

Kathastrophal, da jeder hinter dem anderen abschmiert. Es ist durchaus gängig, dass über die Arbeit und Leistung des anderen Mitarbeiters gelästert wird und langjährige Mitarbeiter die "neulinge" mobben. Von Zusammenhalt ist hier also keinesfalls die Rede.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer dieselben. Wer in abwechslungsreiche Projekte möchte, ist hier falsch aufgehoben.

Kommunikation

Man redet nicht, man agiert hinter dem Rücken des Mitarbeiters.

Gleichberechtigung

Frauen werden auf jedenfall bevorzugt. Man hofft sich sogar, dass sich Frauen bewerben, damit man etwas Zeit mit ihnen vertreiben kann. Als Dame kriegt man einfach nur Angst dadurch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen reden hinter einem zu oft her, obwohl sie nicht im Team eingebunden sind.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen/Zertifizierungen etc. kann man hier vergessen. Am liebsten zahlt man alles privat aus eigener Tasche und hat Ruhe. Das was am Anfang versprochen wird, wird nicht eingehalten. Im dem Punkt also: nicht beeinflussen lassen!

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Steigerung der Gehälter, daher von anfangan eine Hohe Summe nennen und am liebsten paar Jahre gar nicht mehr zum Vorgesetzten gehen muss.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Großraumbüro, dass sehr laut werden kann (telkos etc.). Um Hygiene, Sauberkeit etc. kümmert sich eine zuständige Person, das auch nicht "alles" kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden e-bikes angeboten, die die Firma z.T. selbst auf eigene Kosten nimmt. Finde ich sehr Umweltbewusst und auch das einzig gute an dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Am liebsten 16 Stunden arbeiten und nur 8 Stunden eintragen ins System. Nur dann ist man der Liebling.

Image

ICS AG steht für Sicherheit und lässt sich auch bei anderen Unternehmen bemerkbar machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es bestehen zu viele Verbesserungsvorschläge, um sie hier aufzuzählen.

Pro

Das einzig positive ist, dass ich endlich raus bin aus dem Laden! Etwas anderes wäre mir ein großes Fragezeichen.

Contra

Mobbing am Arbeitsplatz, man wird aus dem Unternehmen rausgeckelt, leere Versprechungen, langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt....ich weiß nicht wo ich noch ansetzen kann. Schlimm !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

-Familienleben unf Arbeitsleben gut kombinierbar (sehr gutes Gleitzeitsystem!)
-Faires Einstiegsgehalt
-Familiäre Athmosphäre
-Interessante Projekte
-Auf Wohlbefinden der Mitarbeiter wird acht gelegt
-Firmenwagen
-Keine leeren Versprechungen

Contra

-Mehr Einarbeitugsmaterial für die bereits vorhandenen Geschäftsbereiche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial.
Ein unterstützendes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung seitens des Arbeitgebers.
Fordernd und fördernd.
Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen sind oft in gemeinsamen Schulungen und tauschen uns regelmäßig aus.
Das regelmäßige Miteinander sorgt für eine angenehme und verständnisvolle Bindung untereinander.

Interessante Aufgaben

Engagement und neue Ideen werden gefördert und stoßen stets auf offene Ohren.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation und aktuelles Informationswese.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich als „Einer unter Gleichen“

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Grad an Wertschätzung.
Wer einmal hier arbeitet bleibt in der Regel bis ins Alter.
Die Meinungen und der Erfahrungsschatz werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die ICS AG bietet regelmäßige, sehr aktuelle und kostspielige Weiterbildungen an welche vom Unternehmen übernommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden den Mitarbeitern gerecht und sorgen für ein angenehmes Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
Ein gesunder Umweltgedanke wird gelebt.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsbedingungen die den familiären Alltag respektiert und genug Freiraum lässt.

Image

Das Unternehmen ist für den Großen Preis des Mittelstandes nominiert.
Der Oskar für den Mittelstand.
Das Unternehmen ist bei Kunden, Mitarbeitern und anderen Partnern sehr hoch angesehen.

Pro

Das hohe Maß an Wertschätzung die den Mitarbeitern bei der ICS AG entgegengebracht wird und die Entfaltungsmöglichkeiten sind heutzutage leider ein seltenes gut am Arbeitsmarkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aufträge ins Haus holen.

Pro

Man kann mit allem, was einem auf dem Herzen liegt, zum Chef. Bei Differenzen mit Auftraggebern hält der Chef nahezu uneingeschränkt zu den eigenen Leuten. Keine Schau- Zurechtweisungen oder gar Schein- Entlassungen, wie ich das bei meinem Vor- Arbeitgeber selbst erleben musste.

Interne Arbeiten können nahezu zu jeder Tages- und Nachtzeit erledigt werden, wenn Behördengänge oder ein WM- Spiel mitten am Tag anstehen. Wie üblich, sollte man das natürlich nicht überstrapazieren.

Faire Überstundenregelung, die das für die Betriebsgröße bestenfalls durchschnittliche Gehalt aufwiegt. Keine Klauseln wie "Mehrarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten". Außerdem bis zu drei Monatsgehälter bei gutem Firmenergebnis, was das Gehalt dann schon nah an den Tarif bringt.

Erstklassiger Zusammenhalt der Kollegen.

Betriebssport und opulente Weihnachtsfeier auf Firmenkosten. Ebenso das Sommerfest auch für die Familien der Mitarbeiter.

Interne Aufgaben sind oft hochinteressant- Man erhält ausreichend Zeit zur Einarbeitung. Die Aufgaben des Kunden sind immer vielseitig, Negatives dazu allerdings siehe unten.

Mitbestimmung durch einen Betriebsrat.

Wie in solchen Betrieben üblich, muss man sich selbst um Weiterbildungen etc. kümmern, man bekommt aber i.d.R., was man möchte.

Contra

Mitunter ausufernder Reiseaufwand, mitunter mehrjährige Einsätze im Haus des Kunden bis hin zum weitestgehenden Verlust der eigenen Corporate Identity. Erhebliche Anteile der Reisezeit werden nicht vergütet.

Viele Auftraggeber vergeben Arbeiten, die sie ihren eigenen Mitarbeitern nicht zumuten möchten oder man wird beim Auftraggeber solchen Projektleitern zugeordnet, die bei der Mitarbeiterschaft des Auftraggebers als hochgradig unbeliebt gelten. (Dull & (im übertragenen Sinne) Dirty, wenigstens nicht Dangerous :-) )

Manche Chefs führen sich absolut selbstherrlich auf. z.B. durch Blockierung mehrerer Büros. Sie verwechseln Leutseligkeit mit Herablassung.

Meinungsverschiedenheiten innerhalb der Chefetage finden den Weg in die Mitarbeiterschaft. Mitunter (selten) wird das sogar mutwillig betrieben, z.B. durch "heiße" E-Mails, die stundenlang ausgedruckt am Drucker liegen. Das hat sich aber in den letzten Jahren gebessert.

Manchmal wird mit Querulanten zu milde verfahren, manche Kollegen setzen viel daran, kurz vor ihrem Abgang nochmal ordentlich das Betriebsklima zu versauen.

Mitunter Schwäbische Kleinlichkeit. Geiz und Sparsamkeit werden nicht immer sauber getrennt. Nur ein Beispiel: Für 10 km vom Flughafen zum Kunden gibt es kein Taxi, sondern es wird ÖPNV- Nutzung mit 4-maligen Umsteigen erwartet. Ohne Gepäck könnte man in der gleichen Zeit zu Fuß gehen. Sowas kommt leider immer und immer wieder vor.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Mai 2016 (Geändert am 27.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung sinkt derzeit rapide

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten, mein derzeitiger Vor-Vorgesetzter vertritt nur seine Meinung, der positive Scheint trügt.
Der direkte Vorgesetzte ist Soizial gesehen sehr kompetent und macht die Fehler von den darüberliegenden Hirachien wieder weg

Kollegenzusammenhalt

Team ist einfach klasse

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden versprochen, am Ende entwickelt man keine Software, sondern macht alles andere und lässt sich so vom Kunden treiben

Kommunikation

Grauenhaft, es existieren Regeln die nicht eingehalten werden, die Chefetage ist unantastbar und ändert gerne seine Meinung. Deswegen sollte alles schriftlich festgehalten werden!!!

Gleichberechtigung

Es wird Punktuell gefördert, nur wer Laut ist, wird beachtet, die ruhigen bleiben auf der Strecke.

Umso höher die Position in der Firma ist, um so mehr benefitz hat man und umso mehr wird der kleine ignoriert.

Wird anders gesagt aber wiederum auch anders gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Neustes Statment, "über 40 und noch Entwickler, dann kann er nichts und hat es nicht geschafft"

Karriere / Weiterbildung

Sei Aktiv und bring dich ein, dann kommt man vorran, ansonsten muss man überall hinterherrennen

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Schnitt. Sozialleistungen: Sportaktivitäten werden gefördert was ein sehr großes Plus ist

Arbeitsbedingungen

an sich ok, die Reinigung vom WC lässt zu wünschen übrig(je nach Standort)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist die Firma, beteiligt sich an Spendenaktionen, zur Umwelt kann nichts gesagt werden

Work-Life-Balance

Das neue Motto von der Business Unit Manager Ebene, schaff es in der hälfte der Zeit und dann bist du gut, ansonsten solltest Du es lassen

Image

Möchte Premium sein, aber verkauft sich unter Wert. Verpasst Trends und redet nur darüber, aber wirklich das tun was nötig ist, das reden Sie geschickt weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles schriftlich festhalten. Sich mehr um die MA bemühen und diese nicht nur als Kostenpunke betrachten (Alle Ma nicht nur die oberen 5%).

Pro

Die Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und die drucklose Arbeitsweise.
Die Duldung der eigeniniziativen der MA, die zur Verbesserung der Stimmung enorm beitragen

Contra

Sozial unkompetente Führungskräfte sowie viel gerede und nichts dahinter.
Beschwichtigen der MA und das somit dreiste belügen der Belegschaft.
Ideen werden klein geredet und am Ende erben die Führungskräfte die Lorbeeren.
Tatsachen werden verdreht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kontakt jederzeit möglich und (fast) immer freundlich

Kollegenzusammenhalt

Wir Berliner sind ein Team; Kollegen aus anderen Niederlassungen lernt man erst im Laufe der Zeit kennen

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung möglich

Kommunikation

war bei allen meinen AGs ein Knackpunkt; man kann viel tun ist aber ein sehr dynamisches Thema

Work-Life-Balance

Ich kann arbeiten wann und wo ich will, solange ich meine Arbeit schaffe

Pro

flexible Arbeitszeit kommt der Familie zu Gute
wechselnde Aufgaben erhalten ein interessanten Job über Jahre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Informatik Consulting Systems AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2015 (Geändert am 20.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Positiv:
- Flexible Arbeitszeiten

Negativ:
- Keine Gehaltsentwicklung
- Wenig Weiterbildung, und wenn zu 50% auf Kosten des Arbeitnehmers

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    ICS AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe