Die beste Job-Entscheidung meines Lebens! Wir sind hier keine Personalnummern sondern Menschen mit Gesichtern und Namen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird
- das Miteinander auf Augenhöhe
- Menschlichkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas richtig Schlechtes fällt mir wirklich nicht ein. Es mag sein, dass manche Kollegen das anders sehen, aber ich bin hier sehr glücklich und wenn es mal ein Problem gibt, lässt sich das mit einem Gespräch aus der Welt schaffen.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der standortübergreifenden Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wir haben bei aller Ernsthaftigkeit und hohem Arbeitsaufkommen eine wirklich gute Atmosphäre im Team und immer was zu lachen.
Kommunikation
In unserem kleinen Team klappt es ganz gut mit der Kommunikation. Standortübergreifend ist es aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob im eigenen Team oder ob man im Headquarter Hilfe braucht- man wird nie allein gelassen und findet immer Unterstützung.
Work-Life-Balance
Viel "Work", die man auch mal mit ins "Life" nimmt, aber ich glaube, das ist heutzutage fast überall der Normalzustand, wenn man Vollzeit arbeitet. Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht trotz allem eine gute Balance und die Urlaubsplanung ist recht unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Faires, kollegiales Verhalten auf Augenhöhe. Keiner meiner Vorgesetzten lässt "den Chef raushängen". Die Vorgesetzten sind auf allen Ebenen immer ansprechbar, wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für mich und meinen Alltag sprechen: Es gibt keinen Alltag :) Durch täglich neue Kundenwünsche und -anforderungen stellen sich immer neue Aufgaben und vielseitige Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichermaßen geschätzt wie die Männer und haben ebensolche Weiterentwicklungs-Chancen.
Arbeitsbedingungen
In den ICT eigenen Büros sind wir gut aufgestellt (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, schön eingerichtete Räume). In den Betriebsstandorten haben die Kunden Einfluss auf die Räumlichkeiten, sodass ICT hier wenig Spielraum für Veränderung / Verbesserung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen immer pünktlich! Es gibt ein faires Gehalt, das der Verantwortung, der Arbeitsbereitschaft und dem Fortbildungsstand entspricht.
Außerdem gibt es je nach Standort entweder eine Kantine oder Essensmarken und weitere Benefits.
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Auch bei ICT gibt es natürlich die allseits bekannten Dauer-Nörgler.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden Wünsche und Weiterentwicklungs-Ziele des Mitarbeiters ggf. mit entsprechendem Maßnahmenplan schriftlich festgehalten.
Auch externe Fort- / Weiterbildungen werden von ICT unterstützt.