Fairer Arbeitgeber mit den gleichen Aufstiegschancen für alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas schwerfällig mit Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Hohe Betriebszugehörigkeit und / oder Extraarbeit sollte wieder belohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Tarifliche, pünktliche Bezahlung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, offene Kommunikation, bei Bedarf auch auf dem kleinen Dienstweg möglich. Einfach beim Chef anklopfen
Kollegenzusammenhalt
Große Belegschaft am Standort FRA. Hier werden hin und wieder auch Dinge neben der Arbeitszeit unternommen
Work-Life-Balance
Laut Jahresdienstplan hat jeder 15 freie Sonntage im Jahr. Allerdings ist ein Privatleben durch die Arbeitszeiten sehr schwierig. Die Dienstpläne versuchen immer die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter zu beachten.
Vorgesetztenverhalten
Probleme, Fragen, Anregungen? Kein Problem. Die Tür der Stationsleitung FRA ist immer auf. Unvorhergesehene Ereignisse und die Stationsleitung kann helfen? - Kein Problem.
Interessante Aufgaben
Immer wieder andere Passagiere mit unterschiedlichen Geschichten.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Gleichbehandlung