Vielseitige Themen am Puls der Zeit, spitze Unternehmensführun, schlanker Bewerbungsprozess, familiäre Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Präsenz auf dem Arbeitsmarkt und den relevanten Personengruppen verstärken
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, unkompliziert, professionelles "Du", Open-Space-Büro, moderne Einrichtung
Kommunikation
offene Kommunikationskultur mit kurzen Wege, offenes Raumkonzept zur Unterstützung einer persönlichen Kommunikation der Mitarbeiter und Vermeidung von Email-Ping-Pong
Kollegenzusammenhalt
fördernde Team-Events, transparente Unternehmensziele
Work-Life-Balance
anspruchsvolle Arbeit an bedeutenden Projekten
Vorgesetztenverhalten
Interaktion und Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
zukunftsträchtige Themen, die am Puls der Zeit sind und Unternehmen in ihrer Produktentwicklung ganzheitlich, methodisch und operativ unterstützen
Gleichberechtigung
wird in allen Bereichen des Unternehmens unmissverständlich gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung des Wissensmanagements erfahrener Kolleginnen und Kollegen, Pate-Mentor Beziehungen gerade zum Einstieg ins Unternehmen
Arbeitsbedingungen
topaktuelles Arbeitsequipment (Laptop, Diensthandy etc.), Open-Space-Arbeitsplatzkonzept
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales Engagement zur Unterstützung von Menschen in Notsituationen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Unterstützung auf Basis von Sozialleistungen
Image
unzählige Sucess Stories von Bestandskunden verhelfen dem Unternehmen zu einem überproportional ansteigendem Bekanntheitsgrad
Karriere/Weiterbildung
zahlreiche Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen, welche die persönliche Fortbildung der Mitarbeiter fördert