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id logistics gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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id logistics gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,29
Kollegenzusammenhalt
2,57
Interessante Aufgaben
2,71
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,86
Karriere / Weiterbildung
1,86
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
2,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    id logistics
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von id logistics gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

wird nur auf zahlen hingewiesen, vertrauen keins.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden unter druck gestellt, und wenn man die Meinung sagt, wird man in einen anderen Bereich gesteckt. Trotz Rauchverbot, rauchen die Teamleiter, und wenn ein Mitarbeiter gesehen wird,bekommt er eine Abmahnung. Teamleiter ohne Schulung und keine logistische Ausbildung, kein gutes umgang mit dem Mitarbeiter,mit einigen ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

nein, keine Chance, es wird meistens keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter gemacht,sie müssen die selbe leistung bringen wie ein 20jähriger, also kein Verständnis .

Kommunikation

Gar keine Infos Mitarbeiter werden für dumm gehalten

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten, naja, wenn die Nase passt, die meisten die ein posten bekommen haben waren die faulsten, und und und . also keine Chance auch wenn es Mitarbeiter mit mit körperlichen einschränkungen haben, werde andere bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

respecktlos, sie haben mehr Ahnung als jemanden der jahre lang im lager arbeiten. absolut nicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten, zu teuer, und wenn sie es machen, kann man es in einen anderen betrieb nicht anwenden weil es nur ID betrieblich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kann man nie genug haben ,aber realistisch, für die Arbeit sollte man schon mehr bekommen, da den Mitarbeitern prämie versprochen wurde und nix bekommen, außer ein tag mehr zu arbeiten. ja aber nur vom kunde Gutscheine, ID gibt nix,erzählt es kämme von ID, aber fakt , es ist nicht so.

Arbeitsbedingungen

naja, mehr Geld in anderen dingen reinstecken die unötig sind als in was wirklich nötig ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sauberkeit ja, aber nicht in allen bereichen, die Mitarbeiter haben nicht viel zeit um Ordnung und Sauberkeit zu halten, zahlen gehen vor.

Work-Life-Balance

Familien unfreunlich fast jeden samstag früh und spät, also 6tage Woche.
trotz überstundendarf niemand nach hause geschickt werden

Image

also, der ruf ist schlecht, sie bekommen keine zeitarbeiter, oder Mitarbeiter. wegen ausbäutung.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit, mehr auf die Mitarbeiter eingehen. besser geschultes personal, was vom fach ist. vom bestimmten betrieb keine führungpersonal oder standortleitung der Firma (Am... ) einstellen, weil die genauso den ruf des betrieb schaden, mich wundert es nicht warum sie da nicht mehr arbeiten. der Betriebsrat sollte konsequenter gegen die Leitung sein und die Mitarbeiter für mehr infomationen sorgen, denn sie sind Mitarbeiterverträter.

Pro

nix mehr,bin froh daraus zu sein

Contra

Bedingungen lügen und betrügen, Menschenführung. Arbeitzeiten 6tage. Kontrolle.
meine Meinung, die Firma hat keine Zukunft, auch wie sie mit dem Kunden umgeht, auch wie man mit dem sachen umgeht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    id logistics
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 24.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Bereiche Inbound, Picking

Pro

Gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    id logistics gmbh
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Zwang zur Mehrarbeit.

Gleichberechtigung

Leider konnte ich hier keine Gleichberechtigung sehen. Wenn du Landslaute oder gute Freunde von Teamleitern bist, kiregst du mehr Chancen als die anderen. z.B. Urlaubsplanung, Arbeitsverteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok.

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind sehr dreckig und Monatelang gab es keine Seife und Desinfektionsmittel. Auch das Toilettenpapier hat oft gefehlt.

Work-Life-Balance

Zwang zur Mehrarbeit und durchgängige 6 tägige Arbeit pro Woche, deshalb findest du keine Zeit für dein privates Leben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    id logistics gmbh
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele?? Hier kannst du sowas vergessen. Es gibt hier nur ein Realität; du wirst ausgenutz.... bis zum Ende deinem Kraft.

Kollegenzusammenhalt

Die Wechselschichten arbeiten alle gegenseitig und alle Teamleitern, Standortleitern und andere Leitern wissen darüber Bescheid aber sie tun darüber gar nichts. Letzendlich, wenn es bei deinem Schicht etwas Schiff geht (wegen der letzte Schicht), haben die Leitern gar keinen Verständnis dafür, nun bist du immer Schuld.!

Karriere / Weiterbildung

Kannst du die vergessen..

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt dür die Arbeit ist hier niedrig, weil du 7,5 Stunden lang, jeden Tag ca. 20 kg tragen musst. Okay, manchmal kommt die Waren, die 5, 7 kg sind, manchmal die Waren, die 39, 49 kg sind. Durchschnittlich trägst du ständig am Tag 20 kg.
Und ja Prämie gibst es hier auch, ca 14- 18 euro am Monat.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden immer gezwungen um Mehrarbeit zu machen.
z.B; 6 Tage Arbeit, 1 Tag frei, danach 5 Tage Arbeit 2 Tage frei, danach 6 Tage Arbeit 1 Tag frei, danach 6 Tage Arbeit 1 Tag frei wieder....
Das heißt, du kriegst keine Feste Arbeitszeiten. Ein Leiter kommt irgendein Tag und sagt dass, morgen gearbeitet wird. Du kannst für dein privates Leben keine Vorplanung machen.
Überlegt ihr mal gut;
Von Montag bis Samstag arbeitest du 6 Tage von 14-22:00 Uhr. Am Samstag bist du gegen 23 Uhr zuhause. Danach arbeitest du von Montag bis Freitag von 6-14:00 Uhr. Nur hast du am Samstag ganzen Tag frei. Danach arbeitest du von Sonntag 22:00 bis Montag 6:00, also 6 Tage wieder, deswegen von Freitag 22:00 bis Samstag 06:00 Uhr.

Deshalb hast du kein mehr genuge Ruhezeiten.

Image

Die Mitarbeiter reden gar nicht gut über die Firma. Wenn die Mitarbeiter andere Möglichkeiten als Arbeit hätten, würden die alle sofort woanders gehen.
Aber der Arbeitsmarkt ist so leider heutzutage. Wenn man einen Arbeit hat, kann man einfach die Arbeit nicht wechseln, da man immer Angst wegen der Arbeitslosigkeit hat.

Pro

Die Arbeitsklamotten kriegt man sofort.

Contra

siehe oben..

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    id logistics gmbh
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    id logistics
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    id logistics
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft