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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

IdE Institut dezentrale Energietechnologien gemeinnützige GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Einzelwünsche wird großzügig eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Leider etwas entscheidungsunfreudig. Es gibt keine klare Linie. Keine Führung. Eigentlich kann jeder machen, was er will.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, nettes Miteinander, kein Mobbing

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Gleitzeit und Home Office wird großzügig gehandhabt. Die Arbeitsbelastung ist nicht vergleichbar mit Industrieunternehmen. Die Aufteilung der Arbeit ist dennoch nicht ganz gerecht verteilt, daher nur 4 Sterne.

Kommunikation

Keinerlei Feedback, weder positiv noch negativ. Notwendige Informationen erhält man regelmäßig, aber nicht zeitgerecht. Transparenz gibt es nur in Worten aber nicht in Taten.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar eine große Anzahl Frauen im Betrieb, in Führungspositionen allerdings nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert leider nein.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, aufgrund flacher Hierarchien. Es gibt auch keinen Kriterienkatalog, an dem man sich orientieren könnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Generell kann man sich nicht beschweren. Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Ist zwar nicht so hoch wie in Industrieunternehmen, aber dennoch nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Angemessen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür, dass es ein Unternehmen ist, dass sich für erneuerbare Energien und Energieeffizienz einsetzt, gibt es dennoch teilweise ganz schön Nachholbedarf in einigen Aspekten.

Work-Life-Balance

Perfekt. Einteilung der Arbeitszeit sehr flexibel. Urlaub und Gleitzeitanträge können sogar rückwirkend gestellt werden.

Image

Ich kann es weder empfehlen, noch davon abraten. Jeder muss selbst wissen, welche Kriterien für einen wichtig sind. Ich bin nicht stolz auf meine Firma, dafür fehlt einfach noch eine tragbare Unternehmenskultur und das Vorleben dieser durch die Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenskultur entwickeln UND auch durch die Führungsetage vorleben. Langzeitmitarbeiter binden und wertschätzen. Führungstechniken erarbeiten und anwenden. Unternehmersinn entwickeln.

Pro

Man hat viele Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Die Kollegen sind größtenteils nett und umänglich. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen.

Contra

Es fehlt an Führung und Konsequenz. Es gibt keine Unternehmenskultur und den Mitarbeitern wird keine Wertschätzung entgegengebracht. Vor allem bei langfristigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IdE Institut dezentrale Energietechnologien gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

IdE Institut dezentrale Energietechnologien gemeinnützige GmbH
2,69
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.283 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen