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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

AUTSCH !!!

3,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ideal Feuerschutz und Service GmbH in Kassel als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr schnell, was meinen Eindruck bestärkte, dass man hier händeringend Personal sucht.
"Fahrtkosten können nicht erstattet werden."
Im Vorfeld macht man sich natürlich im Web schlau über diese Firma und stellt fest, dass es mindestens 3 Firmen mit gleicher Web-Präsenz aber anderem Namen gibt. Alle haben eine Gemeinsamkeit . . . Den Inhaber.
Die Firma ist in einem Altbau angesiedelt. Die "Büros" - wenn man es so nennen kann - sind von der Einrichtung total unzeitgemäß. Investiert wurde hier glaube ich, schon länger nichts mehr. Wie soll man sich hier wohlfühlen!?! Das Personal hat sich scheinbar den Gegebenheiten angepasst. Mein Gesprächspartner hat mich 25 Minuten warten lassen! Das kann man machen, hat bei mir aber den bis hierhin negativen gewonnenen Eindruck nur noch verstärkt.
Dann kam das Vorstellungsgespräch: "Diese Gespräche führe ich ganz gerne selber." Allerdings verstärkte die nochmalige Nachfrage nach meinem Namen, dann noch den Eindruck, als wenn der Gesprächspartner überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet war.
Der Name wurde handschriftlich auf einen kopierten "Personalbogen" geschrieben. Als dann kamen Fragen nach Vorstrafen - "Ihnen ist klar, dass Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen müssen!", Schulden, Religion, Auto, . . . ! Hier war dann für mich das Letzte Quäntchen an Seriosität verspielt. Für mich stand fest - Hier fange ich nicht an!
Aber ich habe bis zum Ende, geduldig zugehört. Der Offerierte und vorgerechnete Lohn, gab mir den Rest.
"Bei den und den Verkäufen, haben Sie ein Fixum von . . . . und diese (tolle) Provision . . . "und das verdient (nur) ein schlechter Verkäufer! Sie sehe ich ganz woanders!"
Der Gute scheint ganz vergessen oder verdrängt zu haben, dass es auch noch Konkurrenz gibt. Diese gab es aber in dem Gespräch überhaupt nicht, lediglich an dem Punkt als es galt mit den tollen (Fremd) Produkten die Konkurrenz zu verdrängen.
Bei diesem Job zieht man also durchs Land und verkauft den Damen und Herren an der Haustür, Feuerlöscher und Rauchmelder. Und die ganze Republik hat nur auf mich gewartet, weil die Produkte so konkurrenzlos sind *Ironie Ende.
Am liebsten arbeitet man mit Handelsvertretern (HGB § 84) zusammen, die ein eigenes Auto verschleißen.
Ich habe mich höflich für das Gespräch bedankt und meine Bedenken bei dieser Firma arm zu werden, geäußert.

Bewerbungsfragen

Nach Stärken und Schwächen wurde überhaupt nicht gefragt. Dafür aber Fragen wie: "Haben Sie Vorstrafen?" " . . . Schulden?" ". . . Auto?" "Religion?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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