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Bewertung

Es war einmal eine richtig tolle Firma, und dann kam...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte retten lieber ihren eigenen Hintern. Einige Vorgesetzte sind anscheinend nur noch Organisator, jedoch fachlich unbrauchbar. Seit 3 Jahren wird umstrukturiert, geändert hat sich inhaltlich bisher nichts. Der erzeugte Druck wird immer größer und viele Mitarbeiter reagieren mit Demotivation. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Immer mehr Meetings, man kann sie auch Krisensitzungen nennen. Immer mehr Bürokratie und Formalismus.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation ohne Druck und Angst wäre ein Anfang. Die Motivation der Mitarbeiter könnte mit einfachen Mitteln wieder gefördert werden. Leider merkt die Führungsebene nicht, was im Kopf vieler Mitarbeiter gerade passiert.

Arbeitsatmosphäre

Frust, Demotivation, Druck und Angst bestimmen seit zwei Jahren den Arbeitsalltag. Viele Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, um nicht aufzufallen. Wer positiv auffällt, wird mit immer mehr Arbeit „belohnt“. Immer drauf, scheint die Devise, bis es nicht mehr geht.

Kommunikation

Kommunikation beschränkt sich oft nur noch auf Anschuldigungen, weil in der Konstruktion zu viele Fehler gemacht werden. Konstruktiver Informationsaustausch, bevor Fehler entstehen, findet zu selten statt. Einige Vorgesetzte geben wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiter. Andere Vorgesetzte lassen ihre Mitarbeiter dagegen ohne Informationen. Teilweise werden die Vorgesetzten belogen, damit die Mitarbeiter nicht noch mehr Druck ausgesetzt sind. Alles wird schöngeredet.

Kollegenzusammenhalt

Durch den unmenschlichen Druck gibt es bei Fehlern immer wieder ein Hauen und Stechen. Ein paar wenige Mitarbeiter sind die Lieblinge. Die dürfen ihre Hände immer in Unschuld waschen.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wird oft ungefiltert an die Mitarbeiter weitergegeben. Die schützende Hand des Vorgesetzten gibt es leider nicht mehr. Nur noch Druck, Druck, Druck. Gibt es Probleme, lässt man es einfach laufen, bis es kracht. Danach versuchen die Vorgesetzten, die Schuld anderen in die Schuhe zu schieben. Vorgesetzte versuchen in erster Linie, ihren eigenen Job zu sichern.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben werden entwertet, indem so lange Stress erzeugt wird, bis niemand mehr bereit ist, sie anzugehen.

Gleichberechtigung

Ein Wunschtraum.

Arbeitsbedingungen

Uralte Möbel. Enge Räumlichkeiten. Kaum Geräuschdämmung, daher hoher Lärmpegel. Alte Beleuchtung mit flimmernden Neonröhren.

Karriere/Weiterbildung

Man lebt hier seit vielen Monaten von der Hand in den Mund. Begriffe wie Karriere oder gar Weiterbildung werden nicht gerne gehört.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee JungeblodtGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr nachdenklich macht, denn Ihre Schilderungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsverhalten in Ihrem Arbeitsbereich passen nicht zu unseren Werten.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und laden Sie ein, sich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen. Schreiben Sie an jungeblodt.dorothee@ideal-werk.com oder rufen Sie mich unter Telefon -113 an.

Gerne möchten wir Ihre aufgeführten Punkte besser verstehen und Ihr Feedback für Verbesserungen nutzen.

Herzliche Grüße

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