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IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
2,61
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,94
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
2,76
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 18 Bewertern Coaching bei 1 von 18 Bewertern Parkplatz bei 14 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 18 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin den in 2017/2018 angestrebeten Weg gehen

Pro

Die verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wird noch folgen

Pro

Flexibel Arbeitszeit und Einbindung in Team

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer willkommen und gut verstanden gefühlt. Auch bei Fragen wurde immer gerne weitergeholfen. Insgesamt eine gute interne Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen herrscht allgemein ein positiver Zusammenhalt. Viele Ausflüge werden selber organisiert und somit entsteht ein gutes Arbeitsklima.

Interessante Aufgaben

Ich konnte sehr viel für meine berufliche Zukunft lernen. Auch gab es eine Vielfalt an Aufgaben, die mit dem Tagesgeschäft variierten.

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsangebote. Seminaranfragen von Mitarbeitern und Führungskräften werden schnell bearbeitet und ermöglicht. Vor allem eigene Vorschläge sind willkommen.

Pro

Familiengeführtes Unternehmen, dass viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter legt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für die schlechte Stimmung unter Arbeits kollegen sorgen die Führungskräfte bzw. Leitung.
Die hausgemachten Probleme werden jedes Jahr auf den Rücken der Mitarbeiter gelöst. Darunter leidet die Wertschätzung am Mitarbeiter sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist jedes Jahr aufs neue ... Sparmaßnahmen auf Kosten der Mitarbeiter obwohl die Auftragslage sehr gut ist. Und tatsächlich sind es die Mitarbeiter die 110% geben die ersten die fliegen

Pro

Keine

Contra

Einige die noch beschäftigt werden und fürs nichts tun bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für ein schlechtes Arbeitsklima wird hier tagtäglich gesorgt. Die Mitarbeiter müssen Angst haben, welche Sparmaßnahmen als nächstes kommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Vorgesetzte, welche für ihre Tätigkeit augenscheinlich nicht richtig geschult sind. Leider haben einige ihre Position durch guten Selbstverkauf erhalten. Oft stößt der Vorgesetzte an fachliche Grenzen und ist überhaupt nicht in der Lage, Entscheidungen zu treffen. Auch bei diesem Thema passt: Jeder ist sich selbst der Nächste.

Kollegenzusammenhalt

Außer vereinzelten Gruppen, welche gut zusammenhalten, ist hier hauptsächlich ein großes Hauen und Stechen an der Tagesordnung. Sobald unternehmensweit ein Buh-Mann gesucht wird, helfen viele Kollegen gerne mit, um sich selbst ein ein rechtes Licht zu rücken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr unterfordernd. Bei der Einstellung in Aussicht gestellte Aufgabenerweiterungen erwiesen sich leider als Finte. Förderung und Aufgabenverteilung nach Qualifikation wird hier anscheinend nicht gewünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation hier ist nicht ausgeglichen. Das schwarze Brett, was gut vom BR genutzt wird, ist eigentlich die einzige Informationsquelle.
Die ganzen Betriebsversammlungen, die immer abgehalten werden, sagen eigentlich nie wirklich viel aus. Nur Theorie.
In der Abteilung muss man sich sein Wissen selbst aneignen. Es gibt hier zu viele Vorgänge, welche nicht klar definiert sind. "Einarbeitung durch Erfahrung" wäre hier ein treffendes Motto.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung konnte ich hier leider nicht finden. Schwächere oder ungewünschte Kollegen wurden benachteiligt, bekamen unschönere Aufgaben und wurden in einer anderen Tonlage angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

... Hauptsache bald weg, um Kosten zu sparen...

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits erwähnt, wird Weiterbildung und Karriere hier nicht wirklich beachtet. Kollegen, welche sich privat weitergebildet haben, bekommen keine Chance auf einen angepassten Arbeitsplatz. Auch Mitarbeiter, die sich mit einer Aufgabe unterfordert fühlen, werden vertröstet und mundtot gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wäre das kein Tarifgebundenes Unternehmen, wäre das das Sparpotential Nr. 1 gewesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der AG sollte seine Umstrukturierung nicht nur nach Zahlen gestalten. Die Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden.

Contra

Die hausgemachten Probleme werden jetzt auf den Rücken der Mitarbeiter gelöst. Das ist nicht fair. Auch leidet die Wertschätzung am Mitarbeiter sehr stark.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur die Mitarbeiter selbst sorgen für positive Stimmung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht!! Für Gleichberechtigung muss man schon vor Gericht gehen.

Karriere / Weiterbildung

Schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz ERA macht sich die Personalabteilung die Welt wie sie sich gefällt und das nicht nur bei der Endgeldgruppe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit ganz gut

Contra

Im groben und ganzen ist keine Struktur vorhanden, jeder macht irgendwas und kein Prozess läuft richtig sauber. Flache Herachien gibt es bei weitem nicht für ein Unternehmen dieser Größe. Leider nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungmöglichkeiten sind gegeben und die Vorgesetzten ermöglichen flexiblen Arbeitzeiten

Pro

Arbeitszeiten, aufgaben Vielfalt, Lohn

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgaben/ Arbeitsspektrum

Contra

Keine Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Neue Impulse sind willkommen, werden ernstgenommen und realisiert. Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum im eigenen Handlungsfeld.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde immer schlechter, von Fairness und Vertrauen war keine Rede mehr.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte waren mit ihren Jobs überfordert, konstruktive Vorschläge wanderten oft in die Ablage.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat noch in wenigen Abteilungen funktioniert.

Interessante Aufgaben

Was ist schon gerecht?

Kommunikation

Sachgerechte Informationen hat es trotz zahlreicher Meetings nicht gegeben, dafür fehlte den Vortragenden besonders das Basiswissen.

Gleichberechtigung

Sehr geringe Frauenquote in der Firma, zudem waren die Frauen zum größten Teil im fortgeschrittenen Alter, also nicht weiter im Fokus der Entwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Einige Wenige kamen in den Genuss zu Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Gehaltsteile waren abhängig vom Wohlwollen der GF, die ERA Tarifklassen IG Metall wurden gerne nicht eingehalten, Downsizing eben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind "Chefsache" unter dem Titel "Haus und Hof", wie im Fudalismus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"fair trade" bedeutet hier, den Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen, das erzeugt Reibungsenergie.

Work-Life-Balance

Einige arbeiten, der Rest lebt.

Image

Die Firma gibt sich in ihren Slogans ganz modern und aufgeklärt, die Realität ist 180 Grad verschoben.

Verbesserungsvorschläge

  • ..

Pro

Nichts

Contra

..

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IDEAL - Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Lippstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige