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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDEAL-Werk C.+E. Jungeblodt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDEAL-Werk C.+E. Jungeblodt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IDEAL-Werk C.+E. Jungeblodt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich hervorragend! Man fühlt sich als Mitarbeiter äußerst geschätzt, was die Motivation und das Engagement steigert. Die Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung ist erstklassig! Sie integrieren uns nahtlos in alle Prozesse, wodurch unsere Arbeit reibungslos vonstattengeht. Diese kooperative Herangehensweise sorgt für Effizienz und eine angenehme Arbeitsumgebung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub + 7 Tage T-ZUG, 35 Stunden Woche und dazu Gleitzeit, was will man mehr?

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An meinem Arbeitsplatz kann ich in vollkommener Selbstständigkeit arbeiten und meine Kreativität uneingeschränkt entfalten, ohne ständige Einmischung von anderen. Das schafft eine ideale Umgebung, in der ich meine besten Ideen entwickeln kann. Vielen Dank für diese Freiheit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre finde ich angenehm, klar gibt es auch stressige Tage, aber ich denke die gehören zum Arbeitsalltag dazu.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt mit meinem Vorgesetzten Regel- Termine zum Austausch. Des Weiteren gibt es monatliche Infoveranstaltungen in unserem Bereich, wo über die aktuelle Lage im Unternehmen berichtet wird, und dazu ein leckeres kleines aber sehr feines Frühstück. Es werden Dialogrunden angeboten, wo jeder freiwillig teilnehmen kann. Diese sind mit 2 Heads/Führungskräften und der Geschäftsführung besetzt, dort kann man Kritik, Wünsche aber auch Lob anbringen. Dies empfinde ich als sehr wertschätzend.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als gut. Jeder kennt jedem beim Namen. Es gibt "Schnucker Kühlschränke" die von Kollegen regelmäßig mit allem was das Herz begeht bestückt werden; diese laufen auf Vertrauensbasis. Vielen lieben Dank an die Kollegen die für Schoki und Co. sorgen.

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