Nichts ist perfekt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allen Mitarbeitern steht eine Küche (die man auch zum gemeinsam Kochen nutzen kann) mit frischen Brot, Aufstrichen, Müsli und Gemüse (alles Bio) kostenlos zur Verfügung. Zweimal in der Woche gibt es eine "Kantine" mit vegetarischen Mahlzeiten. Es gibt tolle interne Mitarbeiter-Initiativen wie die "sozialos", großartig und liebevoll organisierte Events (Weihnachtsfeier etc.) und einen sehr engagierten Betriebsrat.
Außerdem verfügt idealo über eine KiTa, eine Fahrradgarage und Leihräder. Und die beste Office-Crew ever!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, inkompetente Führungskräfte, Vetternwirtschaft, intransparente Kommunikation.
Kommunikation
Von der Führungsebene wird offene und ehrliche Kommunikation gepredigt, aber leider nicht gelebt.
Ansonsten ist die Kommunikation sehr abhängig von der Abteilung / dem Team, mit dem gerade zusammenarbeitet. Grundsätzlich ist man sehr bemüht, aber nicht immer transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die "idealos" sind im Großen und Ganzen ein sehr netter und loyaler Haufen. Sehr viele tolle und kompetente Kollegen, mit denen man konstruktiv zusammenarbeiten und Spaß haben kann.
Work-Life-Balance
Top! Keine Überstunden. Und musste/wollte man doch mal länger arbeiten, dann konnte man die Überstunden abbummeln. Für private und/oder spontane Verpflichtungen (Heizungsableser, Arzt o.ä.) ist gröstes Verständnis geboten. Urlaub wurde immer sofort genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wie mit Lehrern. Nur wenige bleiben als fair und kompetent im Gedächtnis. Die meisten sind leider unprofessionell, handeln nach eigenen Befindlichkeiten oder haben z.T. fragwürdige fachliche Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Kaum Innovation, sowohl inhaltlich als auch technisch. Schade, denn das Produkt hätte durchaus Potenzial!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist sehr divers und international. Sehr vorbildlich!
Allerdings gibt es in einigen Abteilungen einen erschreckend tiefen Gender Pay Gap, der nach Einführung des individuellen Auskunftsanspruchs herausgekommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss man sagen, dass es kaum ältere Kollegen gibt. Aber die, die da sind, werden gefühlt ordentlich in den Arbeitsalltag eingebunden und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bei idealo gibt es hauptsächlich Großraumbüros. Wer nachweislich körperliche Probleme hat, bekommt einen höhenverstellbaren Tisch oder andere ergonomische Hilfen. idealo ist in dieser Hinsicht Mitarbeitern sehr entgegenkommend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist idealo vorbildich!
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden marktüblich bezahlt, dafür langjährigen Mitarbeiter nicht. Das sorgt natürlich für Unverständnis und Frust.
Gehalt wurde immer sehr pünktlich und zuverlässig ausbezahlt.