Maximal enttäuschendes Erlebnis bei einem Unternehmen was sich aber für "was besonderes" hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen was sich für was "ganz besonderes" hält, aber im Endeffekt durchwachsene Großkonzern-Manieren damit kaschiert
Verbesserungsvorschläge
Wenn man so viel Aufwand einem Feedback-Prozess betreibt soll man auch schauen, dass man es nicht nur pro-forma durchführt, sondern die Ergebnisse auch konstruktiv und vor allem rechtzeitig genutzt werden.
Kommunikation
Auf einer Seite wird alles in den Team und zwischen den Teams bis ins letzte Detail andauern durchdiskutiert. Tagtäglich Stundenlange MS Teams calls. Dazu zählt auch eine ständige Flut an Emails, die täglich in das Inbox kommen. Manchmal ist ja weniger halt mehr. Obwohl es ein sehr komplexes Feedback-Prozess gibt muss sich jede den Stand zu seinen eigenen Leistungen und der Zufriedenheit letztendlich selbst einholen. Aus den resultierenden Aussagen wird man weder schlau noch kann man mit dem Feedback was konstruktives anfangen. Was das Feedback angeht soll es jeder lieber mit einer großen Vorsicht betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer stets nett und freundlich, es herrscht eine Duz-Kultur, Gespräche verlaufen in einer lustigen Atmosphäre ... bis sich rausstellt, dass das eine Fassade ist, die jeder für sich schnell auch aufbauen soll. Ehrliche Meinung und Feedback wird dabei nicht auf Augenhöhe weitergegeben, dafür sind viele sehr schnell beleidigt oder fühlen sich angegriffen. Ich würde jedem raten seine Emotionen lieber gut zu verstecken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit bei einer 40 Stunden-Woche. In der Regel hat man ein normales Arbeitstempo, biss es wieder ein Fall gibt wo Sachen bis zu einer Dead-Line fertig gestellt werden müssen (weil in der Vergangenheit was verplant oder nachgelassen wurde) und dann hat man plötzlich einiges am Stress am Start
Vorgesetztenverhalten
Ich würde jedem raten das Feedback von den Vorgesetzten mit großer Vorsicht zu genießen und lieber proaktiv und regelmäßig sich das Feedback einholen. Ob man dann am Ende aber eine ehrliche und vor allem konstruktive Rückmeldung bekommt ist die Frage. In der Regel "past alles gut" bis es dann zum Schluss doch nicht der Fall wird. Auf Versprechen und Aussagen der Vorgesetzten kann man sich generell nicht verlassen.
Interessante Aufgaben
Ich habe hauptsächlich 2 Aufgabenarten erlebt: "Maintenance" von "wurde in der Vergangenheit halt so gebaut" und "Incident" - "es muss bis Ende der Woche fertig werden - egal wie, sonst haben wir große Probleme" Dazwischen wird auch manchmal was neues gebaut und A/B-Testing betrieben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung word hier groß geschrieben. Gefolgt von den neusten "Trends" aus US wie "inclusive speech" und gender. Manchen werden es lieben. Die, die ein wenig mehr traditionell aufgestellt sind sollen sehr auf ihren Mund aufpassen.
Arbeitsbedingungen
Notebook/Macbook Mittelklasse was bei einem intensiven Einsatz (Softwareentwicklung, Video-Calls) schnell an die Grenzen kommt. Man bekommt Noise-Canceling Kopfhörer damit mann den Kühlungslüfter auf Hochtouren nicht so wahrnehmen muss. Und für die viele Calls.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher (Unter)Durchschnittlich, es gibt fixes Gehalt und das war es dann auch.