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idesis 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und das Vertrauen was allen Mitarbeitern entgegen gebracht wird. Außerdem wird darauf geachtet das alle Mitarbeiter gefordert und gefördert werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte in Sachen Image und Außendarstellung viel mehr für sich tun.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von idesis ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Kernarbeitszeiten zu denen jeder Mitarbeiter erreichbar sein muss, ansonsten sind die Arbeitszeiten recht Flexibel zu gestalten. Überstunden gibt es eigentlich nur sehr selten und Urlaub kann nach Absprache eigentlich immer genutzt werden. Somit würde ich sagen, dass eine gute Work-Life-Balance auf jeden Fall möglich ist.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf private Angelegenheiten ist eine gesunde Work-Life-Balance absolut möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von idesis ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma könnte noch ein wenig mehr für ihr Image tun, da sie nicht so bekannt ist, was schade ist. Jedoch weiß ich, dass die idesis daran aktuell arbeitet..
Die Firma ist ziemlich unbekannt, deshalb gibt es kaum ein richtiges Image
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Karrierechancen stehen noch nicht zu 100% da ich noch in der Ausbildung bin
Es gibt nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen.
Mitarbeiter werden gut gefördert und weitergebildet. Man legt wert auf eine gute Ausbildung der Mitarbeiter. Karrierechancen sind eher niedrig, da es sehr flache Hierarchien gibt.
4
Bewertung lesen
Diese Frage kann ich nicht zu 100% beantworten, da ich nur ein Praktikum bei der idesis GmbH mache. In diesem habe ich bis jetzt aber eine Menge gelernt...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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